Руководитель направления по теплотехническому оборудованию
Зарплата не указана- Осуществление планирования ремонтной деятельности;
- Формирование планов ремонтов основного, вспомогательного оборудования;
- Производит приемку оборудования из ремонта;
- Контролирует качество и сроки выполнения ремонта;
- Организует и контролирует выполнение работ по устранению дефектов тепломеханического оборудования из электронного журнала дефектов в информационной системе;
- Организует контроль выполнения плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчинёнными ему сотрудниками.
- Высшее техническое образование;
- Опыт организации ремонта тепломеханического оборудования;
- Глубокие знания в области теплотехники, устройства и принципов работы теплотехнического оборудования.
- Место работы: г. Тайшет:
- Официальное трудоустройство;
- Уровень дохода обсуждаем на этапе интервью с руководителем;
- Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (ДМС, компенсация питания, льготная ипотечная программа, частичная оплата спортзала);
- Обучение в корпоративном университете Эн+.
Тайшет
О компании
Мы развиваем энергетический и металлургический бизнес и создаём решения для промышленности и энергетики. Эн+ — вертикально интегрированная компания с более чем 60 предприятиями на пяти континентах. В нашей команде работает более 95 000 человек. ⚡
Энергетика и производство
В энергетическом сегменте мы занимаемся производством электроэнергии и развитием гидроэнергетических объектов. Поэтому нам нужны инженеры, энергетики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, электрики, механики, диспетчеры и руководители производственных направлений.
В металлургическом сегменте работают специалисты, связанные с производством алюминия, технологическими процессами, автоматизацией, контролем качества и обслуживанием промышленного оборудования. 🏭
Технологии и офисные направления
Работа в Эн+ — это не только производственные профессии. В компании востребованы IT-специалисты, аналитики, специалисты по финансам, закупкам, персоналу, юридическому сопровождению, логистике и управлению проектами.
Мы инвестируем в научные разработки, модернизацию производственных объектов и цифровые решения, поэтому сотрудники могут работать на стыке промышленности, энергетики и технологий. 💻
Развитие сотрудников
Мы уделяем внимание профессиональному обучению и развитию. В 2025 году расходы Эн+ на программы обучения сотрудников превысили 0,96 млрд рублей. Для специалистов доступны корпоративные образовательные программы и возможности профессионального роста. 📚
Для сотрудников также предусмотрены социальные программы, ДМС и санаторно-курортное лечение, корпоративные скидки, выплаты к значимым датам и другие меры поддержки. Конкретный набор льгот зависит от предприятия и должности.
Вакансии Эн+ представлены в Москве и других регионах присутствия. Можно выбрать производственное, инженерное, технологическое или офисное направление и развиваться внутри крупной промышленной группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
