Преподаватель спец. дисциплин (электрические станции, сети)
Зарплата не указана- Проведение лекционных, практических и лабораторных занятий в соответствии с ФГОС по спец. дисциплине ( (электрические станции, сети);
- Педагогический контроль и оценка освоения образовательной программы;
- Разработка и обновление учебно-методических комплексов по дисциплинам;
- Организация и руководство курсовым и дипломным проектированием.
- Высшее или средне специальное профильное образование;
- Опыт преподавания в образовательных организациях СПО или ВО (приветствуется);
- Навыки работы с современным лабораторным и демонстрационным оборудованием;
- Готовность к методической работе, разработке учебно-методических материалов.
- Оформление по Трудовому кодексу РФ;
- Оплачиваемый отпуск - 56 дней;
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
- График работы обсуждается индивидуально, возможно совмещение;
- Возможность профессионального роста;
- Адрес места работы: г. Нижний Новгород, ул. Мокроусова, д.21.
Нижний Новгород, улица Мокроусова, 21
О компании
Мы развиваем энергетический и металлургический бизнес и создаём решения для промышленности и энергетики. Эн+ — вертикально интегрированная компания с более чем 60 предприятиями на пяти континентах. В нашей команде работает более 95 000 человек. ⚡
Энергетика и производство
В энергетическом сегменте мы занимаемся производством электроэнергии и развитием гидроэнергетических объектов. Поэтому нам нужны инженеры, энергетики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, электрики, механики, диспетчеры и руководители производственных направлений.
В металлургическом сегменте работают специалисты, связанные с производством алюминия, технологическими процессами, автоматизацией, контролем качества и обслуживанием промышленного оборудования. 🏭
Технологии и офисные направления
Работа в Эн+ — это не только производственные профессии. В компании востребованы IT-специалисты, аналитики, специалисты по финансам, закупкам, персоналу, юридическому сопровождению, логистике и управлению проектами.
Мы инвестируем в научные разработки, модернизацию производственных объектов и цифровые решения, поэтому сотрудники могут работать на стыке промышленности, энергетики и технологий. 💻
Развитие сотрудников
Мы уделяем внимание профессиональному обучению и развитию. В 2025 году расходы Эн+ на программы обучения сотрудников превысили 0,96 млрд рублей. Для специалистов доступны корпоративные образовательные программы и возможности профессионального роста. 📚
Для сотрудников также предусмотрены социальные программы, ДМС и санаторно-курортное лечение, корпоративные скидки, выплаты к значимым датам и другие меры поддержки. Конкретный набор льгот зависит от предприятия и должности.
Вакансии Эн+ представлены в Москве и других регионах присутствия. Можно выбрать производственное, инженерное, технологическое или офисное направление и развиваться внутри крупной промышленной группы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
