Фон компании

Старший мастер

Зарплата не указана
Владимир
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2
О вакансии:

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке).
  • Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник.
  • Спецодежда от работодателя.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании).
  • График работы: 2/2, 8:00 – 20:00.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису.
  • Скидки на курсы по изучению английского языка.
  • Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
  • Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
  • Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок.
  • Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.
  • Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.

Наши ожидания:

  • Среднее профессиональное образование (техническое).
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook).
  • Стрессоустойчивость.

Ключевые задачи:

  • Выполнять план СМР на выделенном участке в установленные сроки, в соответствии с рабочими чертежами, нормативной документацией, заданием полученным от производителя работ.
  • Ежедневно контролировать соблюдение требований последовательности выполнения работ на выделенном участке и обеспечивать их надлежащее качество.
  • Осуществлять входной контроль материалов, изделий, поступающих для выполнения работ на выделенном участке и соответствие рабочей документации на ежедневной основе. Предоставлять сведения о проведенном контроле производителю работ.
  • Контролировать соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, электробезопасности и пожарной безопасности на выделенном участке (захватке), месте производства работ согласно полученного производственного задания на ежедневной основе. Производить инструктаж по безопасным методам выполнения работ.
  • Определять и вести ежедневный учет выполненных объемов работ на выделенном участке, предоставлять данные ответственному производителю работ.
  • Управлять подчинённым персоналом, распределять объемы работ, вести общий план работ, анализ выполняемой работы, контроль соблюдения сроков.
Требуемые навыки
Управление производственным персоналом
Управление эксплуатацией зданий

Владимир, улица Полины Осипенко, 41

О компании

Аби
Аби
112 отзывов

Мы создаём продукты, которые помогают людям готовить вкусную еду быстро и удобно. Аби развивает собственные бренды — Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Баварушка, Ядрёна копоть и Foodgital — и объединяет более 12 000 сотрудников. История компании началась во Владимире в 1995 году, а сегодня продукция представлена в России и других странах. 🍽️

Производство и качество

На наших предприятиях работают технологи, инженеры, механики, специалисты по качеству, операторы производственных линий, электрики и другие специалисты. Производственные команды участвуют в создании колбасных изделий, замороженных полуфабрикатов и готовых блюд — от разработки продукта до выпуска и контроля качества.

Для производственных вакансий важны ответственность, соблюдение технологических требований и готовность работать в команде. На отдельных позициях можно начать без большого опыта и освоить необходимые процессы уже на рабочем месте. 🏭

Не только производство

В Аби работают специалисты по продажам и дистрибуции, маркетингу, финансам, логистике, закупкам, HR и IT. Компания развивает собственную дистрибьюторскую сеть, поэтому возможности есть как на производственных площадках, так и в коммерческих и офисных подразделениях.

Мы вовлекаем сотрудников в развитие продуктов и брендов с первых дней работы. Для профессионального роста доступны обучение, участие в отраслевых мероприятиях и внутренние программы развития. 📚

Что предлагаем сотрудникам

Оформляем сотрудников официально по ТК РФ, предоставляем оплачиваемый отпуск и проводим первичные и периодические медицинские осмотры. Для отдельных сотрудников предусмотрена компенсация корпоративной мобильной связи. Доступны программы поддержки сотрудников с детьми — материальная помощь при рождении или усыновлении ребёнка, подарки и частичная компенсация путёвок в детские лагеря. 👨‍👩‍👧‍👦

В Аби можно развиваться в производстве, технологиях, коммерции, IT и других направлениях. Выбирайте подходящую вакансию и присоединяйтесь к команде, которая каждый день создаёт и совершенствует продукты для миллионов покупателей.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована