Фон компании

Руководитель отдела сервис-менеджмента ITIL

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии:
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВХОДИТЬ:
  • Организовать внедрение и развитие приоритетных практик ITIL во всех ИТ-подразделениях и филиалах
  • Обеспечить разработку и актуализацию регламентов, инструкций, RACI, моделей эскалации и методик KPI
  • Встроить требования ИБ и КИИ в управление инцидентами, изменениями, конфигурациями, доступностью и непрерывностью
  • Выполнять роль функционального заказчика ITSM-платформы и владельца процессного бэклога
  • Определять требования к автоматизации, ролевой модели, self-service, базе знаний, уведомлениям и отчетности
  • Развивать интеграции ITSM с AD/IDM, SCCM/discovery, мониторингом, SIEM, SAP и BI
  • Обеспечить качество ITSM-данных и развитие CMDB: модели конфигурационных единиц, источники, владельцы данных, актуализация и контроль достоверности
  • Утвердить систему KPI, дашборды и регулярную управленческую отчетность
МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
  • Опыт работы от 5 лет в роли руководителя функции или владельца процессов
  • Опыт построения или развития ITSM, ITAM в крупной организации: регламентация, автоматизация, KPI и контроль исполнения
  • Глубокое знание ITIL 3 и ITIL 4, принципов сервисного управления, процессных ролей и сквозных потоков создания ценности
  • Понимание принципов управления качеством конфигурационных данных
  • Опыт внедрения или развития ITSM-платформы: требования, моделирование процессов, приемка, интеграции и управление бэклогом
  • Понимание корпоративной ИТ-инфраструктуры, мониторинга, CMDB/discovery, IAM/IDM, SIEM и интеграций
  • Владение методами оценки зрелости, определения текущего и целевого состояния, формирования дорожной карты
  • Навыки организационного проектирования: RACI, процессные комитеты, полномочия владельцев, порядок эскалации и принятия решений
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
  • Трудоустройство в аккредитованную IT компанию
  • Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
  • Программа компенсации питания
  • Обучение под руководством опытных наставников
  • Реферальная программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением от 10 000 до 75 000 тыс./руб за кандидата
  • Место работы: Санкт-Петербург, Свердловская набережная 18, м. Площадь Ленина
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, офисный, гибридный формат работы, удалённый формат работы
  • Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
Требуемые навыки
Управление командой
Работа с большим объемом информации
ITIL
RACI
ITSM

Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 18

Выборгская
Площадь Восстания
Площадь Ленина
Чернышевская

О компании

Силовые машины, Акционерное общество
Силовые машины, Акционерное общество
353 отзыва

Мы создаём оборудование для энергетики и промышленности — проектируем, производим, устанавливаем и обслуживаем энергетические машины и комплексы. Сегодня в «Силовых машинах» работают более 13 000 человек, а наше оборудование используется в 57 странах мира. ⚙️

Инженерия и производство

У нас работают инженеры-конструкторы, технологи, проектировщики, специалисты по автоматизации и испытаниям, а также рабочие производственных профессий. На карьерном портале открыты вакансии для слесарей, сварщиков, обмотчиков, контролёров ОТК, специалистов по планированию производства и других сотрудников.

Производственные команды создают турбины, генераторы и другое оборудование для тепловой, атомной и гидроэнергетики. Для специалистов это возможность работать с крупными промышленными проектами и современными технологиями. 🏭

Разные профессиональные направления

Кроме производства и конструкторских бюро, нам нужны сотрудники в IT, финансах, закупках, управлении персоналом, безопасности и других офисных функциях. Есть отдельные программы для студентов и выпускников — можно начать профессиональный путь ещё во время обучения.

Для некоторых рабочих профессий доступны вакансии учеников: необходимые навыки можно получить непосредственно в процессе подготовки. 🎓

Обучение и развитие

Мы развиваем сотрудников через корпоративные программы, лидерские проекты и профессиональные мероприятия. На карьерном портале представлены отдельные направления для конструкторских бюро и технических управлений, производства, офиса и студентов.

Для новых сотрудников предусмотрена адаптация, а компания помогает специалистам, которые переезжают к месту работы. Также действует программа «Приведи друга» с вознаграждением за рекомендации на востребованные производственные позиции. 💼

Условия работы

Мы предлагаем конкурентную заработную плату и социальный пакет. В компании действуют программы поддержки здоровья, финансовой стабильности, профессионального развития и корпоративной жизни. Конкретные условия зависят от должности и предприятия.

Вакансии доступны в Санкт-Петербурге и других городах присутствия «Силовых машин». Можно выбрать производственную, инженерную или офисную специальность и развиваться в энергомашиностроении.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована

Вакансия Руководитель отдела сервис-менеджмента ITIL в Санкт-Петербург от Силовые машины, Акционерное общество, номер вакансии 277777 на uhead.ru