Комплектовщик-грузчик
от 52 000 ₽ за месяц, на рукиNovabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
На складе ООО "РодСтор Групп" г.Уссурийск, ул.Механизаторов 8а открыта вакансия Комплектовщик. Рассматриваем также студентов.
Основные задачи:
- разгрузочно/погрузочные работы , комплектация заявок согласно накладных. Ничего сложного, всему научим!
Ключевые требования к кандидату:
- физическая выносливость;
- ответственность и пунктуальность.
Мы предлагаем:
- График работы на выбор сменный:
- воскресенье, вторник и четверг (с 18 ч до 9 утра)
- смена 13:00-8:00/2 дня выходных
- 3 дня (с 18 ч до 9 утра)/4 дня выходные
- Оплата такси до работы и домой.
- Медкомиссия за наш счет.
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Белую заработную плату.
- Выплата заработной платы 3 раза в месяц. Уровень дохода будет зависеть от количества смен. Возможность подработки.
- Подарки от компании на праздники (детские и взрослые).
Уссурийск, улица Механизаторов, 8А
О компании
Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷
Где можно работать
В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.
Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼
Развитие начинается с адаптации
Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.
Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚
Работа с брендами
Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.
У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀
Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
