Фон компании

Комплектовщик/грузчик

от 63 000 ₽ до 67 000 ₽ за месяц, на руки
Находка
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 1/2
О вакансии:

"РодСтор Групп" входит в федеральный холдинг «Новабев Групп» и осуществляет продажу продукции торговых марок: «Родимая сторонка», «Доброе дело», «КВЭН» и другие

Основные задачи:

  • Осуществление погрузо-разгрузочных работ
  • Комплектация товара по заявкам с контролем сроков годности
  • Размещение товара на складе
  • Поддержание порядка на складе
Ключевые требования к кандидату:
  • Мы рассматриваем кандидатов без опыта!
  • От вас нужны: трудолюбие, внимательность, готовность к физическому труду
Мы предлагаем:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ и строгое его соблюдение
  • Полностью «белая» заработная плата (три раза в месяц). Финальный уровень з/платы зависит от количества отработанных смен
  • Прозрачная система начисления премий
  • Наставничество
  • Скидка в магазинах собственной розницы
  • График работы: сменный (сутки через двое) с 8:00 до 8:00
Требуемые навыки
Контроль сроков годности
Складская логистика
Приемка груза

Находка, 3-я Промышленная улица, 3

О компании

Novabev Group
Novabev Group
183 отзыва

Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷

Где можно работать

В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.

Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼

Развитие начинается с адаптации

Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.

Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚

Работа с брендами

Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.

У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀

Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована