Электромонтер
от 51 558 ₽ до 51 558 ₽ за месяц, до вычета налоговNovabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Крупнейший производитель алкогольной продукции АО «Архангельский ликеро-водочный завод» приглашает на работу ЭЛЕКТРОМОНТЕРА.
Основные задачи:
- обслуживание и ремонт электросетей, электрооборудования.
- ведение технической документации.
Ключевые требования к кандидату:
- Образование не ниже средне-специального (техническое образование)
- Допуск по электробезопасности не ниже 3 группы.
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовых к обучению
Мы предлагаем:
- Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- Официальное трудоустройство
- Место работы – Архангельск, Набережная Северной Двины, д.120
- График работы: 5/2. Смены по 8 часов.
- Компенсация питания в столовой
- Комфортная корпоративная спецодежда
- Раздевалка, душ
- Мотивационные программы для сотрудников
- 100% Оплата проезда к месту отдыха и обратно
- Подарки сотрудникам
- Подарки детям на новый год
- Обучение в процессе работы
- Медицинская комиссия за счет работодателя
СТАНОВИСЬ ЛИДЕРОМ ВМЕСТЕ С «NOVABEV GROUP» И РАЗДЕЛИ НАШ УСПЕХ!
Архангельск, набережная Северной Двины, 120
О компании
Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷
Где можно работать
В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.
Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼
Развитие начинается с адаптации
Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.
Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚
Работа с брендами
Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.
У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀
Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
