Водитель электропогрузчика
от 95 000 ₽ до 95 000 ₽ за месяц, до вычета налоговNovabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура
Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
*Развоз сотрудников от м. проспект Просвещения и г.Сертолово
Адрес работы: Выборгское шоссе 503 кор 3 стр 1 (Армада Парк Север), Развозка сотрудников ( от Проспект просвещения, г. Сертолово)
Акция "Приведи друга" - бонус за каждого приведенного друга 15 000 рублей!
Акция "Приветственный бонус" - 15 000 рублей каждому новому сотруднику!
Мы предлагаем:
-
Развозка сотрудников ( от Проспект Просвещения и г. Сертолово)
-
Сменный график работы (ночные и дневные смены). Суббота всегда выходной день
-
Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, больничный.
-
Спецодежда выдается за счет компании.
-
Бесплатные горячие обеды для сотрудников компании
-
Достойная заработная плата, стабильная оплата труда 3 раза в месяц: оклад+премия, социальный пакет
-
Возможность карьерного роста и профессионального развития
-
Корпоративное обучение
-
Акция "Приведи друга".
Основные задачи:
-
Разгрузка/погрузка продукции;
-
Развоз паллет с ТМЦ по складу;
-
Работа с ТСД (терминал сбора данных).
Ключевые требования к кандидату:
-
Опыт работы в аналогичной должности;
-
Опыт работы на электропогрузчике Jungheinrich приветствуется.
посёлок Парголово, Выборгское шоссе, 503к3с1
О компании
Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷
Где можно работать
В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.
Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼
Развитие начинается с адаптации
Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.
Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚
Работа с брендами
Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.
У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀
Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
