Фон компании

Менеджер по развитию бренда в торговых каналах (Beluga)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

  • Развитие и управление продажами брендов в торговых каналах;
  • Формирование и внедрение комплексного action-плана, включая сезонные активности;
  • Организация и проведение трейд-маркетинговых активностей и мероприятий, направленных на увеличение узнаваемости и рост продаж;
  • Глубокий анализ рынка, клиентов и трендов в категории, поиск возможностей для развития брендов и роста продаж;
  • Анализ портфеля на уровне брендов/SKU, анализ конкурентного окружения, разработка рекомендаций по усилению/оптимизации для достижения целевых показателей;
  • Прогнозирование и распределение продукции из ассортимента;
  • Планирование и управление размещением POS-материалов в каналах сбыта;
  • Взаимодействие с кросс-функциональными командами (продажи, трейд-маркетинг, планирование, RGM) для обеспечения реализации бренд-инициатив.​​​​​​​

Ключевые требования к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в маркетинге, трейд-маркетинге с каналом on-trade, бренд-амбассадором в алкогольной компании или работа в барной индустрии на позиции бар менеджера от 2 лет;
  • Опыт работы менеджером отдела продаж в канале HoReCa будет преимуществом;
  • Знание последних трендов барной и алкогольной индустрии, а также главных игроков на рынке;
  • Опыт работы в кросс-функциональных проектах, опыт лидирования таких проектов.

Мы предлагаем:

  • График 5/2 с 9:30 до 18:30;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Офис в историческом центре Москвы на набережной Москва-реки (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
  • Программа лояльности BestBenefits;
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
  • Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
  • Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе, комфортные места для отдыха с массажными креслами.
Требуемые навыки
HoReCa
Развитие бренда
Бренд-менеджмент
Грамотная речь и письмо
Он-трейд

Москва, Якиманская набережная

О компании

Novabev Group
Novabev Group
183 отзыва

Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷

Где можно работать

В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.

Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼

Развитие начинается с адаптации

Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.

Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚

Работа с брендами

Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.

У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀

Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована