Фон компании

Менеджер по работе с ресторанами (HoReCa)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

  • Развитие дистрибуции ассортимента Novabev в канале HoReCa на вверенной территории.
  • Выполнение количественных и качественных показателей продаж.
  • Сопровождение и развитие текущей клиентской базы.
  • Трансляция маркетинговых активностей и контроль их выполнения.
  • Помощь в формировании винных и барных карт.
  • Проведение обучений для персонала заведений.
  • Заключение новых и развитие действующих контрактов, контроль их выполнения.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Работа с претензиями и возражениями клиентов.
  • Подготовка и заключение договоров поставки.
  • Формирование коммерческих предложений и реализация совместных проектов развития.

Ключевые требования к кандидату:

  • Опыт работы в алкогольных компаниях менеджером по продажам в канале HoReCa (будет преимуществом).
  • Понимание специфики ресторанного/отельного бизнеса и алкогольного рынка (будет преимуществом).
  • Умение работать с большим продуктовым портфелем в разных товарных категориях.
  • Развитые навыки переговоров и коммуникации.
  • Опыт проведения коммерческих переговоров, составления коммерческих предложений.
  • Уверенное владение инструментами и техниками продаж.
  • Навыки планирования и грамотной поставки целей, способствующих достижению высоких результатов.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня выхода на работу.
  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:30.
  • Новый и современный офис в центре города, у парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская.
  • Работу с готовой клиентской базой с потенциалом к развитию.
  • Обучение на корпоративном портале знаний с первых дней работы.
  • Возможность системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе) с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
Требуемые навыки
HoReCa

Москва, Якиманская набережная, 2

Кропоткинская
Полянка
Третьяковская
Третьяковская

О компании

Novabev Group
Novabev Group
183 отзыва

Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷

Где можно работать

В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.

Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼

Развитие начинается с адаптации

Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.

Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚

Работа с брендами

Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.

У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀

Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована