BI-аналитик
Зарплата не указанаNovabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Развитие и поддержка Power BI отчётности по каналам On-trade (HoReCa, Бутики), частно-корпоративные клиенты (ЧКН) и направлению Импорта;
- Разработка и доработка дашбордов по продажам, финансовой отчётности и данным кассовых продаж по рынку;
- Подготовка мастер-данных для дашбордов, включая обработку выгрузок кассовых продаж и стыковку с CRM;
- Поддержка и масштабирование отчётности (план/факт по корзинам, прогноз, расчёт коэффициентов премии);
- Поддержка модели MarketSales On-trade (каналы ХоРеКа, ОКБ, Бутик, ЧКН): подключение/обновление источников, RLS, актуализация мер;
- Написание мер на DAX и преобразований на M (Power Query) для новых витрин и доработок существующих;
- Публикация и сопровождение отчётов на Power BI Report Server, ролевая настройка прав доступа (RLS);
- Регулярное информирование пользователей о выходе обновлений и изменениях в моделях/отчётности;
- Обучение и консультирование сотрудников отделов продаж On-trade, ЧКН, Импорт по работе с BI-отчётностью: проведение обзоров, подготовка инструкций, демонстрация лучших практик использования срезов и фильтров;
- Подготовка ad-hoc аналитических срезов по запросу руководителей направлений; настройка повторяемых отчётов вместо ручных выгрузок;
- Участие в встречах коммерческих служб для понимания бизнес-смысла метрик и оперативной адаптации инструментов под потребности пользователей.
Ключевые требования к кандидату:
- Практический опыт разработки Power BI отчётности (от 1 года) — модель данных, DAX, M (Power Query);
- Понимание принципов размерных моделей (звезда/снежинка), расчёта мер по ролевым датам, time intelligence;
- Опыт работы с большими таблицами фактов (>10 млн строк): оптимизация модели, Table.Buffer, ограничения Import-режима;
- Опыт публикации и сопровождения отчётов на Power BI Report Server (предпочтительно) или Power BI Service;
- Преимуществом является знание основ FMCG-аналитики: продажи, дистрибуция, промо, ВнП/маржинальность;
- Преимуществом является опыт работы с данными CRM, OFD, кубами SSAS Multidimensional/Tabular;
- Знание принципов UX/UI для дашбордов: иерархия данных, drill-down, корректные срезы и фильтры;
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- График 5/2 с 09:30 до 18:30(гибридный формат после 3 месяцев);
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
- Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.
Москва, Якиманская набережная, 2
О компании
Мы создаём и развиваем бренды напитков, объединяя производство, продажи, маркетинг, дистрибуцию, розничную сеть и IT. Novabev Group работает с 1999 года, а сегодня в компании более 13 000 сотрудников — от Москвы до Владивостока. Среди наших направлений — производство, коммерция, маркетинг, логистика, «ВинЛаб» и корпоративные функции. 🍷
Где можно работать
В производственном блоке нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, операторы оборудования и другие специалисты. Коммерческие команды занимаются продажами, развитием территорий, работой с ключевыми клиентами и торговым маркетингом.
Для тех, кто выбирает офисные направления, открыты вакансии в маркетинге, финансах, HR, IT, информационной безопасности и других функциях. Есть возможности и для специалистов без большого опыта: на карьерном сайте представлены стажировки и позиции начального уровня. 💼
Развитие начинается с адаптации
Для новых сотрудников действует программа адаптации, которая учитывает особенности конкретной должности. В компании работают наставники и бадди, помогающие быстрее освоиться в команде.
Для профессионального развития доступны более 200 тематических онлайн-курсов, корпоративная библиотека с 550+ электронными книгами, программы для руководителей совместно со Сколково и система внутренней ротации. 📚
Работа с брендами
Мы создаём продукты и развиваем бренды в разных категориях, поэтому сотрудникам приходится решать задачи на стыке маркетинга, аналитики, производства, продаж и технологий. Это возможность видеть результат своей работы не только внутри компании, но и в реальном продукте.
У нас ценят инициативность, ответственность, доверие и готовность развиваться. Для сотрудников доступны программы управления талантами и карьерного роста, а продвижение строится на профессиональных результатах и компетенциях. 🚀
Вакансии Novabev Group представлены в Москве и других городах России. Можно выбрать производственное, коммерческое, маркетинговое, IT или офисное направление и постепенно расширять свою зону ответственности.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
