Фон компании

Техник по обслуживанию раздвижных дверей

от 115 000 ₽ до 115 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Приглашаем кандидатов на вакансию Техник по обслуживанию раздвижных дверей!

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной, стабильной компании
  • Место работы Major city - 9км Новорижского шоссе
  • Корпоративный транспорт от м. Строгино или ст. Павшино
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Заработная плата 115 000 рублей до вычета налогов
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Столовая в автосалоне, вкусные обеды
  • Бонусы за стаж работы в компании
  • Дружный коллектив
  • Обширная социальная программа

Чем предстоит заниматься:

  • Ремонт, обслуживание и монтаж секционных ворот, шлагбаумов и автоматических раздвижных дверей

Что нужно, чтобы работать с нами:

  • Опыт работы по данному направлению

городской округ Красногорск, Новорижское шоссе, 7-й километр

Красногорская
Павшино
Строгино

О компании

Major Auto (Мэйджор Авто)
Major Auto (Мэйджор Авто)
461 отзыв

Мы развиваем автомобильный бизнес полного цикла: продаём новые автомобили и машины с пробегом, занимаемся сервисом и ремонтом, предлагаем запчасти и аксессуары, лизинг, прокат и другие услуги. Major работает с 1998 года, а сегодня в автомобильном направлении холдинга трудятся около 10 000 человек. 🚗

В Major есть разные направления

В команде работают менеджеры по продажам, специалисты сервиса, мастера и механики, сотрудники отдела запчастей, кузовного ремонта, кредитования и страхования, логистики, IT и административных подразделений. Можно развиваться непосредственно в автобизнесе или выбирать задачи, связанные с поддерживающими функциями.

Для начинающих специалистов тоже есть возможности. В актуальных вакансиях встречаются позиции без опыта, а Академия Мэйджор позволяет освоить новую профессию примерно за 1–2 месяца. На период обучения для определённых специальностей предусмотрена стипендия. 📚

Обучение и карьерный рост

Мы уделяем внимание профессиональной подготовке и наставничеству. Опыт не всегда является обязательным условием: если есть желание развиваться, необходимые знания можно получить внутри компании.

Карьерный путь может начинаться с позиции без опыта и постепенно приводить к руководящим ролям. В Major есть реальные примеры перехода сотрудников между ступенями — от начальных должностей в сервисе до руководителей подразделений. 📈

Условия для сотрудников

Мы оформляем сотрудников по ТК РФ и предлагаем официальную заработную плату. Для команды действуют скидки на покупку, страхование и ремонт автомобилей, льготные условия автокредитования и лизинга, а также другие корпоративные программы. 🚘

Работать можно в разных подразделениях Major в Москве и Санкт-Петербурге. Большая сеть дилерских центров позволяет выбирать место работы с учётом расположения и конкретной специальности.

Если вам интересен автомобильный рынок, продажи, техника, сервис или работа с клиентами, в Major можно подобрать направление под свой опыт и профессиональные цели.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована