Фон компании

Начальник отдела закупок и реализации зерна

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  1. Организация и координация закупок зерна и шрота. Формирование каналов сбыта собственной продукции, развитие зернового трейдинга на базе элеватора в Омской области (включая экспорт).
  2. Согласование типовых договоров, ведение переговоров по цене, качеству и логистике, формирование и сегментация базы поставщиков и покупателей.
  3. Мониторинг рынка и ценовое прогнозирование, оценка новых поставщиков, контроль коммерческих, валютных, качественных рисков и дебиторской задолженности.
  4. Бюджетирование направления, план-факт анализ закупки и продаж, P&L / EBITDA, управленческая отчётность с соблюдением единой методологии.
  5. Разработка стандартов закупочной деятельности, автоматизация аналитики сделок, построение команды, системы KPI и кросс-функциональное взаимодействие (производство, финансы, логистика, безопасность).

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

  1. Опыт работы на рынке зерна от 5 лет (крупные агрохолдинги полного цикла, региональные трейдеры).
  2. Обязателен опыт в компаниях с существенными объемами закупки, хранения, переработки и торговли.
  3. Глубокое знание сезонности, региональных балансов спроса и предложения, ценообразования. Опыт закупки крупных объемов сырья для комбикормовых заводов и реализации собственного урожая.
  4. Практические навыки построения экономики сделок (P&L), расчета маржинальности, бюджетирования, прогнозирования денежных потоков.
  5. Практические навыки по реализации договорной работы со сложными B2B-контрактами, формированию и проверке базы поставщиков и покупателей, соблюдение санкционных ограничений при экспортных операциях.
  6. Опыт по разработке регламентов коммерческого блока, внедрение KPI, автоматизация торгового учета и BI-аналитики сделок.

Личностные компетенции:

  • Коммерческое мышление и предпринимательский подход. Аналитичность и системность: принятие решений на основе данных рынка, а не интуиции.
  • Самостоятельность и ответственность за конечный финансовый результат. Стрессоустойчивость в периоды пиковых нагрузок (уборочная кампания, закрытие года).
  • Готовность погружаться в операционные детали (выезды на элеватор, участие в приемке зерна).
  • Профессиональная репутация на рынке и развитая сеть живых контактов среди производителей, переработчиков и логистов.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

  1. Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;
  2. Интересные и разнообразные задачи. Возможности для самореализации и профессионального роста;
  3. Современный офис в Бизнес-центре с панорамными окнами, уютной кухней, ароматным кофе и вкусным чаем;
  4. ДМС с первого дня работы, включая стоматологию.

Москва, Сколковское шоссе, 43

Давыдково
Немчиновка
Рабочий Посёлок
Сетунь

О компании

Группа ПРОДО
Группа ПРОДО
12 отзывов

Мы объединяем предприятия пищевой и агропромышленной отрасли и каждый день производим продукты, которые представлены в магазинах по всей России. В нашей команде более 9 000 человек, а производственные площадки выпускают свыше 1 700 наименований продукции — от мяса птицы и свинины до колбас, полуфабрикатов и мясных деликатесов. 🍗

Производство, агро и офисные направления

Работа в ПРОДО — это не только производственные специальности. Нам нужны технологи, инженеры, специалисты по качеству, логистике, закупкам, продажам, финансам, маркетингу и управлению персоналом. На предприятиях также работают специалисты сельскохозяйственного направления, животноводства и кормопроизводства.

Производственные площадки находятся в Центральном, Приволжском, Сибирском и Уральском федеральных округах. Поэтому можно выбрать вакансию не только в Москве, но и непосредственно на одном из предприятий группы. 📍

Развитие начинается с команды

Мы поддерживаем профессиональный рост сотрудников и повышение квалификации. Для нас важны открытость, ответственность, честность и готовность работать в команде. Новые специалисты получают возможность погружаться в производственные процессы, перенимать опыт коллег и развивать профессиональные навыки.

Особенно это актуально для молодых специалистов АПК: мы участвуем в карьерных проектах и знакомим студентов и начинающих специалистов с возможностями работы на предприятиях группы. 📚

Что важно в работе

Мы развиваем и модернизируем производства, внедряем новые технологии и уделяем внимание безопасности производственных процессов. На предприятиях предусмотрены современные условия труда, а компания рассматривает стабильность и развитие сотрудников как важную часть своей работы.

Вакансии есть как для опытных специалистов, так и для тех, кто хочет построить карьеру в пищевой промышленности, сельском хозяйстве или корпоративных функциях. Конкретные график, уровень дохода и дополнительные условия зависят от предприятия и должности.

Если вам интересна работа в производстве продуктов питания, агробизнесе или управляющих подразделениях, выбирайте подходящее направление и знакомьтесь с актуальными вакансиями. 🌱

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована