Фон компании

Рекрутер (розничный подбор)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Вас ожидают следующие задачи:

  • Вести полный цикл подбора персонала по вакансиям региональной сети по направлениям: продажи, сопровождение, убытки, КЦ и другие;
  • Размещать вакансии на работных сайтах;
  • Проводить телефонные интервью с кандидатами;
  • Взаимодействовать с внутренними бизнес заказчиками;
  • Ведение ежедневной отчетности и аналитики.

Критерии успеха:

  • Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года, желательно массовый подбор;
  • Готовность к активным холодным звонкам.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Стандартный график 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу - сокращенный день до 16:45;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
  • ДМС в лучших клиниках города, страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней + ДМС родственников с 75% скидкой;
  • Собственный фитнес-центр в офисе в центре Москвы (новейшее уникальное оборудование Milon для «умных» тренировок);
  • Социальный пакет и специальные предложения по страхованию, кредитованию и другие программы от наших партнеров;
  • Профессиональное развитие: курсы, тренинги, корпоративная библиотека;
  • Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год и скидки в детские лагеря;
  • Удобное расположение офиса в центре города;
  • Офисный формат работы (без удаленки, гибрида).
Требуемые навыки
Подбор персонала

Москва, проспект Академика Сахарова, 10

Красные ворота

О компании

СОГАЗ
СОГАЗ
400 отзывов

Мы работаем в страховании и предлагаем решения для частных лиц, бизнеса и крупных организаций. СОГАЗ объединяет более 15 000 специалистов по всей России, а региональная сеть включает более 1 000 подразделений и офисов продаж. За страховыми продуктами стоят не только специалисты по работе с клиентами, но и большая команда экспертов, аналитиков, юристов, врачей и IT-профессионалов. 💼

Направления для разных специалистов

В нашей команде работают андеррайтеры, специалисты по урегулированию убытков, сотрудники контакт-центра, бухгалтеры, финансисты и юристы. Развиваются и технологические направления — нужны аналитики данных, разработчики, DevOps-инженеры и специалисты по IT-проектам. 💻

Есть возможности и для тех, кто только начинает карьеру. Мы приглашаем студентов старших курсов и выпускников, предлагаем стажировки и рассматриваем кандидатов без опыта на ряд позиций. Для новых сотрудников большое внимание уделяем адаптации и обучению. 📚

Карьера внутри страховой группы

Работа в СОГАЗе позволяет развиваться не только в рамках одной специальности. В Едином административном центре, например, представлены направления от операционного учета и урегулирования убытков до финансов, бухгалтерии, HR и юриспруденции. Такой формат дает возможность получать опыт в разных функциях страхового бизнеса.

Мы развиваем профессиональные компетенции сотрудников через обучение и программы адаптации. Для специалистов, которые хотят углублять экспертизу, есть возможность осваивать новые задачи и переходить между направлениями. 📈

Что предлагаем сотрудникам

Для сотрудников предусмотрено официальное оформление и социальные гарантии. В актуальных вакансиях СОГАЗа встречаются ДМС, программы поддержки здоровья и другие корпоративные льготы — конкретный набор зависит от должности и региона. 🏥

Работа доступна в Москве и других городах России. Можно выбрать офисное направление, клиентскую работу, экспертную специальность или технологическую роль — актуальные требования и условия указаны в каждой вакансии.

Если вам интересны страхование, финансы, аналитика, IT или работа с клиентами, в СОГАЗе можно подобрать направление в соответствии с опытом и профессиональными интересами.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована