Старший бухгалтер (по расчету заработной платы)
от 96 000 ₽ до 96 000 ₽ за месяц, на рукиЗоны ответственности и рабочие задачи:
- Начисление заработной платы, отпускных, всех видов социальных выплат, материальной помощи, пособий и компенсаций.
- Формирование и своевременное представление бухгалтерской и налоговой отчетности компаний а в ФНС, СФР.
- Сверка расчетов с ФНС и СФР. Формирование заявок на расходование денежных средств причитающихся сумм к перечислению в бюджет, в том числе в разрезе ОКТМО.
Квалификация и экспертиза успешного кандидата
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы от 2-х лет, желателен опыт работы на производстве.
- Знание законодательства: ТК РФ (отпуска, больничные, компенсации и пр.), НК РФ (НДФЛ, страховые взносы), знания по удержаниям (алименты, штрафы и пр.)
- Знание правил ведения бухгалтерского и налогового учета;
- Практические навыки работы в программе 1С.ЗУП (ред. 3.1);
- Знание и опыт работы в 1С.ERP будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Иркутск, 5-ти дневная рабочая неделя.
- Работа в крупной золотодобывающей компании – ТОР 10 отрасли;
- Стабильная заработная плата, полный пакет социальных гарантий;
- Сплоченный, дружный коллектив, уважающий профессиональный руководитель.
Иркутск, бульвар Гагарина
О компании
Мы занимаемся геологоразведкой и добычей золота в Иркутской области и Республике Саха (Якутия). GV Gold входит в число крупнейших золотодобывающих компаний России. В нашей команде около 5 000 сотрудников, а в 2025 году объём производства составил 241 тыс. унций золота. ⛏️
Работа на горнодобывающих предприятиях
Нам нужны специалисты, которые обеспечивают весь производственный цикл: геологи и маркшейдеры, инженеры, специалисты по бурению и взрывным работам, механики, энергетики, машинисты и ремонтный персонал. Отдельное направление — специалисты в области IT, снабжения, логистики, финансов и других корпоративных функций.
Производственные вакансии связаны с работой на действующих предприятиях в Иркутской области и Якутии. Для многих позиций предусмотрен вахтовый формат 2/1. 🚜
Условия для вахтовых сотрудников
Мы предоставляем официальное трудоустройство и полный социальный пакет. Для сотрудников на вахте предусмотрено проживание в благоустроенных общежитиях, трёхразовое питание и организованный быт. Компания также компенсирует стоимость проезда до места работы и обратно и расходы на обязательную медицинскую комиссию. 🏠
В вахтовых посёлках есть столовые, прачечные, спортивные площадки, спортзалы, медпункты, магазины и доступ к мобильной связи и Wi-Fi. Конкретные условия зависят от предприятия и вакансии.
Профессиональный рост
Мы развиваем сотрудников через обучение на собственных производственных площадках и в учебном центре. Для студентов и выпускников горных специальностей действуют стажировки и программы раннего профессионального старта. 📚
Карьерные возможности есть как на производстве, так и в офисных подразделениях. Можно развиваться в своей специальности, повышать квалификацию или постепенно переходить к руководящим задачам.
В 2025 году мы запустили седьмую золотоизвлекательную фабрику — ГОК «Светловский». Развитие новых проектов создаёт дополнительные рабочие места для специалистов горнодобывающей отрасли. 🚀
Если вам интересна работа в золотодобыче, промышленной эксплуатации техники или инженерных направлениях, можно выбрать вакансию в соответствии со своей специальностью и готовностью к вахтовому или постоянному формату.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
