Машинист (кочегар) котельной
от 69 800 ₽ до 69 800 ₽ за месяц, на рукиЗоны ответственности и рабочие задачи:
- Обслуживание водогрейных котлов работающих на твердом и жидком топливе.
- Пуск, остановка, регулирование работы тяговых и золошлакоудоляющих устройств, сетевых и подпиточных насосов.
Квалификация успешного кандидата:
- Наличие квалификационного удостоверения;
- Опыт работы машинистом (кочегаром) котельной от 1 года;
Наше предложение:
- Место работы: г. Бодайбо;
- График работы: 5/2;
- Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемая межвахта;
- Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
- Оплата 100% стоимости проезда из любого региона, полная компенсация медицинского осмотра;
- Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: общежитие, столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
- Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
- Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
- Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
- Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.
Бодайбо
О компании
Мы занимаемся геологоразведкой и добычей золота в Иркутской области и Республике Саха (Якутия). GV Gold входит в число крупнейших золотодобывающих компаний России. В нашей команде около 5 000 сотрудников, а в 2025 году объём производства составил 241 тыс. унций золота. ⛏️
Работа на горнодобывающих предприятиях
Нам нужны специалисты, которые обеспечивают весь производственный цикл: геологи и маркшейдеры, инженеры, специалисты по бурению и взрывным работам, механики, энергетики, машинисты и ремонтный персонал. Отдельное направление — специалисты в области IT, снабжения, логистики, финансов и других корпоративных функций.
Производственные вакансии связаны с работой на действующих предприятиях в Иркутской области и Якутии. Для многих позиций предусмотрен вахтовый формат 2/1. 🚜
Условия для вахтовых сотрудников
Мы предоставляем официальное трудоустройство и полный социальный пакет. Для сотрудников на вахте предусмотрено проживание в благоустроенных общежитиях, трёхразовое питание и организованный быт. Компания также компенсирует стоимость проезда до места работы и обратно и расходы на обязательную медицинскую комиссию. 🏠
В вахтовых посёлках есть столовые, прачечные, спортивные площадки, спортзалы, медпункты, магазины и доступ к мобильной связи и Wi-Fi. Конкретные условия зависят от предприятия и вакансии.
Профессиональный рост
Мы развиваем сотрудников через обучение на собственных производственных площадках и в учебном центре. Для студентов и выпускников горных специальностей действуют стажировки и программы раннего профессионального старта. 📚
Карьерные возможности есть как на производстве, так и в офисных подразделениях. Можно развиваться в своей специальности, повышать квалификацию или постепенно переходить к руководящим задачам.
В 2025 году мы запустили седьмую золотоизвлекательную фабрику — ГОК «Светловский». Развитие новых проектов создаёт дополнительные рабочие места для специалистов горнодобывающей отрасли. 🚀
Если вам интересна работа в золотодобыче, промышленной эксплуатации техники или инженерных направлениях, можно выбрать вакансию в соответствии со своей специальностью и готовностью к вахтовому или постоянному формату.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
