Старший маркшейдер

Зоны ответственности и задачи:

• Ведение, обработка и учет исходных маркшейдерско-геодезических материалов, материалов съемок, выполненных в рамках инструментальных маркшейдерских работ;
• Построение и развитие маркшейдерских и опорных съемочных сетей;
• Подсчет объемов и остатков на складах и учет движения запасов полезных ископаемых. 3. Разработка проектов буровзрывных работ и схем горных выработок, сооружений, трасс и других объектов к условиям местности для последующего переноса их в натуру;
• Ведение документации по мониторингу обеспечения безопасности горных работ и прогнозирования опасных ситуаций;
• Обеспечение соответствия проектам и нормативам, в том числе организация учета потерь и разубоживания полезных ископаемых, а также составление передача и прием маркшейдерской документации смежным службам в организации ​​​​​​.

Требования:

• Опыт работы в маркшейдерской службе горнодобывающего предприятия не менее 2 лет;
• Организация работы подчиненных, умение распределять задачи, контролировать качество и сроки работы, проводить инструктажи и обучать сотрудников;
• Взаимодействовать со смежными службами и подрядными организациями;
• MS Office, 1С ERP, AutoCad, Micromine и другое (K-Mine,Agisoft Matashape);
• Владение оборудованием: Спутниковый приемник GNSS, Тахеометр, Нивелир, БВС;
• Знание нормативно-технической базы и принципов промышленной безопасности;
• Ориентирование в требованиях федерального законодательства в области недропользования, охраны труда, промышленной и экологической безопасности;
• Понимание принципов обеспечения безопасности горных работ, умение идентифицировать риски (сдвижение пород, деформации) и практический опыт участия в разработке соответствующих мер и планов.
• Наше предложение:
• Место работы: Горно-обогатительный комбинат, Бодайбинский р-н Иркутской области;
• График работы: вахтовый (2/2);
• Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;
• Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
• Оплата 100% стоимости проезда из любого региона, полная компенсация медицинского осмотра;
• Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
• Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;

• Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.