Товаровед / Заместитель директора (Красногорск, Циолковского)
от 95 000 ₽ за месяц, до вычета налогов-
ГРАДУСЫ – торговая сеть магазинов формата «у дома». Работаем с 2012 года и активно развиваемся. Сейчас у нас более 400 магазинов в 7 регионах РФ.
Приглашаем на работу товароведа / заместителя директора магазина.Работа по адресу:
г. Красногорск Циолковского 17Б
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, оплата отпусков и больничных;
- «белую» зарплату от 95 000 рублей (321 рублей в час на руки + премии)
- график работы 2/2;
- бонус за рекомендацию друзей 10 000 рублей;
- скидки на ассортимент торговой сети для сотрудников;
- оформление медицинской книжки за счет компании;
- новогодние подарки для детей сотрудников;
- карьерный рост до директора магазина.
Что входит в обязанности:
- открытие и закрытие магазина;
- соблюдение кассовой дисциплины;
- достижение результатов по продажам;
- прием товара и участие в ревизиях;
- помощь директору магазина в подборе персонала;
- обучение персонала и адаптация.
Что мы ждем от Вас:
- внимательности и ответственности;
- доброжелательности по отношению к покупателям и коллегам;
- дисциплинированности.
Будем рады Вашему опыту работы в торговых сетях (Пятёрочка, Норманн, Декантер, Дикси, Магнит, Бристоль, Лента, ВкуссВилл, Ароматный мир, Винлаб и другие) администратора, заместителя директора, товароведа.
Если нет опыта, мы поможем с адаптацией и научим всем процессам!
Ждем Вас! Звоните по телефону или откликайтесь на вакансию!
Красногорск, микрорайон Райцентр, улица Циолковского, 17Б
О компании
Мы развиваем федеральную сеть магазинов у дома и сегодня объединяем около 3 000 сотрудников. Градусы работает с 2012 года, а сеть уже насчитывает более 400 магазинов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Великом Новгороде, Тверской области и Республике Карелия. 🛍️
Работа рядом с домом
В магазинах нужны продавцы, кассиры, товароведы, заместители директоров и управляющие. Благодаря большой географии можно подобрать магазин в удобном районе и сократить время на дорогу.
Для продавцов предусмотрены разные варианты занятости, включая полный и сокращённый рабочий день. На ряд позиций можно прийти без опыта — мы обучаем работе с кассой, товаром и внутренними процессами магазина. 📚
Можно расти внутри сети
Мы развиваем сотрудников и создаём возможности для перехода на следующий профессиональный уровень. Продавец может освоить дополнительные задачи, стать старшим сотрудником, товароведом или заместителем управляющего, а затем претендовать на руководящую позицию.
Для сотрудников действует корпоративное обучение, а новые специалисты проходят адаптацию. Мы также используем собственные IT-решения, которые помогают автоматизировать повседневные операции в магазинах. 💻
Что предлагаем сотрудникам
Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, оплачиваем отпуск и больничные. Зарплата выплачивается до трёх раз в месяц, действует прозрачная система мотивации и предусмотрены премии по результатам работы.
Для сотрудников действуют скидки на продукцию компании, корпоративные конкурсы и подарки. При необходимости можно брать дополнительные смены — условия зависят от конкретной вакансии. 🎁
Кроме магазинов, в компании развиваются логистика, распределительный центр, собственный автопарк и производственное направление. Поэтому возможности есть не только в рознице, но и в других подразделениях.
Если вам подходит работа с людьми, интересна розничная торговля и хочется развиваться внутри федеральной сети, можно выбрать вакансию в удобном городе и начать с подходящей позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
