Фон компании

Продавец / Работник торгового зала (Никитино, 67 км, Орехово)

от 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Сосново
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2, 3/3
О вакансии:

Градусы - Федеральная торговая сеть магазинов у дома. В связи с активным расширением сети приглашаем на работу Продавцов / Работников торгового зала

Адрес магазина:

  • дачный массив Орехово-Северное, Главная улица, 50/1

Условия работы:

  • официальное трудоустройство и белая зарплата от 80 000 руб.
  • ежемесячные премии к зарплате
  • подберём подходящий график, основной 2/2, возможность брать оплачиваемые подработки
  • дополнительный доход за рекомендации друзей
  • хорошие скидки для сотрудников
  • мед. книжка за счет компании
  • надбавка за стаж работы
  • корпоративные призы и подарки за участие в конкурсах
  • детям сотрудников к Новому году подарки
  • профессиональное обучение и карьерный рост

Чем Вы будете заниматься:

  • выкладка товара, работа с ценниками
  • контроль сроков годности
  • консультирование покупателей

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ждем именно Вас!

Приветствуется, но не обязателен опыт работы на должности работник торгового зала, продавец, продавец-консультант, работник магазина, работник по выкладке товара

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали гибкий график, удобный график, свободный график, работа рядом с домом, без опыта, работа на выходные, в вечернее время, в дневное время, подработка, работа выходного дня

дачный массив Орехово-Северное, Главная улица, 50/1

О компании

Градусы
Градусы
86 отзывов

Мы развиваем федеральную сеть магазинов у дома и сегодня объединяем около 3 000 сотрудников. Градусы работает с 2012 года, а сеть уже насчитывает более 400 магазинов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Великом Новгороде, Тверской области и Республике Карелия. 🛍️

Работа рядом с домом

В магазинах нужны продавцы, кассиры, товароведы, заместители директоров и управляющие. Благодаря большой географии можно подобрать магазин в удобном районе и сократить время на дорогу.

Для продавцов предусмотрены разные варианты занятости, включая полный и сокращённый рабочий день. На ряд позиций можно прийти без опыта — мы обучаем работе с кассой, товаром и внутренними процессами магазина. 📚

Можно расти внутри сети

Мы развиваем сотрудников и создаём возможности для перехода на следующий профессиональный уровень. Продавец может освоить дополнительные задачи, стать старшим сотрудником, товароведом или заместителем управляющего, а затем претендовать на руководящую позицию.

Для сотрудников действует корпоративное обучение, а новые специалисты проходят адаптацию. Мы также используем собственные IT-решения, которые помогают автоматизировать повседневные операции в магазинах. 💻

Что предлагаем сотрудникам

Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, оплачиваем отпуск и больничные. Зарплата выплачивается до трёх раз в месяц, действует прозрачная система мотивации и предусмотрены премии по результатам работы.

Для сотрудников действуют скидки на продукцию компании, корпоративные конкурсы и подарки. При необходимости можно брать дополнительные смены — условия зависят от конкретной вакансии. 🎁

Кроме магазинов, в компании развиваются логистика, распределительный центр, собственный автопарк и производственное направление. Поэтому возможности есть не только в рознице, но и в других подразделениях.

Если вам подходит работа с людьми, интересна розничная торговля и хочется развиваться внутри федеральной сети, можно выбрать вакансию в удобном городе и начать с подходящей позиции.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована