Управляющий / Директор магазина ( Кириши )
от 120 000 ₽ за месяц, до вычета налоговРабота в магазинах "Градусы" - это стабильная белая зарплата 3 раза в месяц, работа рядом с домом, лояльное руководство, оплата отпусков и больничных и корпоративные скидки на продукцию компании.
Приглашаем на работу директоров / управляющих.
Адрес вакансии :
Кириши, Берёзовый 7
Условия работы:
- магазины небольшого формата, поставки маленькие, таскать ничего не нужно, корпоративные стандарты лояльны.
- перед передачей магазина в управление, вы проходите стажировку (от недели до месяца, в зависимости от опыта)
- белая заработная плата, выплаты 3 раза в месяц
- график 2/2 с 9 до 22
- трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, все социальные гарантии: оплата отпуска, больничного
- для сотрудников скидки на продукцию
- реальная возможность карьерного роста!
Чем Вы будете заниматься:
- организацией эффективной работы магазина, достижением целевых показателей;
- ведением установленной отчетности;
- работой с персоналом: участие в подборе, адаптации, управление штатом магазина;
- обеспечением работы и контролем кассовой дисциплины;
- организацией работы с товаром.
Требования:
- Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов)
- Навыки эффективного управления персоналом
- Знания и практические навыки в организации рабочего процесса в розничных продажах
- Уверенный пользователь ПК
Кириши, Берёзовый переулок, 7
О компании
Мы развиваем федеральную сеть магазинов у дома и сегодня объединяем около 3 000 сотрудников. Градусы работает с 2012 года, а сеть уже насчитывает более 400 магазинов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Великом Новгороде, Тверской области и Республике Карелия. 🛍️
Работа рядом с домом
В магазинах нужны продавцы, кассиры, товароведы, заместители директоров и управляющие. Благодаря большой географии можно подобрать магазин в удобном районе и сократить время на дорогу.
Для продавцов предусмотрены разные варианты занятости, включая полный и сокращённый рабочий день. На ряд позиций можно прийти без опыта — мы обучаем работе с кассой, товаром и внутренними процессами магазина. 📚
Можно расти внутри сети
Мы развиваем сотрудников и создаём возможности для перехода на следующий профессиональный уровень. Продавец может освоить дополнительные задачи, стать старшим сотрудником, товароведом или заместителем управляющего, а затем претендовать на руководящую позицию.
Для сотрудников действует корпоративное обучение, а новые специалисты проходят адаптацию. Мы также используем собственные IT-решения, которые помогают автоматизировать повседневные операции в магазинах. 💻
Что предлагаем сотрудникам
Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, оплачиваем отпуск и больничные. Зарплата выплачивается до трёх раз в месяц, действует прозрачная система мотивации и предусмотрены премии по результатам работы.
Для сотрудников действуют скидки на продукцию компании, корпоративные конкурсы и подарки. При необходимости можно брать дополнительные смены — условия зависят от конкретной вакансии. 🎁
Кроме магазинов, в компании развиваются логистика, распределительный центр, собственный автопарк и производственное направление. Поэтому возможности есть не только в рознице, но и в других подразделениях.
Если вам подходит работа с людьми, интересна розничная торговля и хочется развиваться внутри федеральной сети, можно выбрать вакансию в удобном городе и начать с подходящей позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
