Фон компании

Продавец / Работник зала ( Сосновый бор )

от 70 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Сосновый Бор (Ленинградская область)
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2
О вакансии:

Градусы - Федеральная торговая сеть магазинов у дома. Приглашаем на работу ПРОДАВЦОВ / Работников торгового зала

РАБОТА РЯДОМ С ДОМОМ:

Сосновый бор, Героев 66

Пионерская 4

Условия работы:

  • Заработная плата от 70 000 руб. (оклад + премии)

  • ежемесячные премии к зарплате

  • график работы 2/2, возможность брать оплачиваемые подработки

  • дополнительный доход за рекомендации друзей = 5 000 руб.

  • хорошие скидки для сотрудников

  • мед. книжка за счет компании

  • надбавка за стаж работы

  • корпоративные призы и подарки за участие в конкурсах

  • детям сотрудников к Новому году подарки

  • профессиональное обучение и карьерный рост

Чем Вы будете заниматься:

  • выкладка товара, работа с ценниками

  • контроль сроков годности

  • консультирование покупателей

  • работа на кассе ( обучаем)

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ждем именно Вас!

Требуемые навыки
Контроль сроков годности
Выкладка товаров
Кассовые операции

Сосновый Бор, проспект Героев, 66

О компании

Градусы
Градусы
86 отзывов

Мы развиваем федеральную сеть магазинов у дома и сегодня объединяем около 3 000 сотрудников. Градусы работает с 2012 года, а сеть уже насчитывает более 400 магазинов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Великом Новгороде, Тверской области и Республике Карелия. 🛍️

Работа рядом с домом

В магазинах нужны продавцы, кассиры, товароведы, заместители директоров и управляющие. Благодаря большой географии можно подобрать магазин в удобном районе и сократить время на дорогу.

Для продавцов предусмотрены разные варианты занятости, включая полный и сокращённый рабочий день. На ряд позиций можно прийти без опыта — мы обучаем работе с кассой, товаром и внутренними процессами магазина. 📚

Можно расти внутри сети

Мы развиваем сотрудников и создаём возможности для перехода на следующий профессиональный уровень. Продавец может освоить дополнительные задачи, стать старшим сотрудником, товароведом или заместителем управляющего, а затем претендовать на руководящую позицию.

Для сотрудников действует корпоративное обучение, а новые специалисты проходят адаптацию. Мы также используем собственные IT-решения, которые помогают автоматизировать повседневные операции в магазинах. 💻

Что предлагаем сотрудникам

Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, оплачиваем отпуск и больничные. Зарплата выплачивается до трёх раз в месяц, действует прозрачная система мотивации и предусмотрены премии по результатам работы.

Для сотрудников действуют скидки на продукцию компании, корпоративные конкурсы и подарки. При необходимости можно брать дополнительные смены — условия зависят от конкретной вакансии. 🎁

Кроме магазинов, в компании развиваются логистика, распределительный центр, собственный автопарк и производственное направление. Поэтому возможности есть не только в рознице, но и в других подразделениях.

Если вам подходит работа с людьми, интересна розничная торговля и хочется развиваться внутри федеральной сети, можно выбрать вакансию в удобном городе и начать с подходящей позиции.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована