Фон компании

Продавец / Работник торгового зала в минимаркет

от 85 000 ₽ за месяц, на руки
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 6/1, 5/2, 4/4 и
еще 9
О вакансии:

Градусы - федеральная торговая сеть приглашает продавцов на подработку с гибким графиком

Территориально:

Магазины расположены во всех районах Санкт-Петербурга и ЛО.
Подберём ближайший к Вам.

Зарплата:

За смену 4000 руб. на руки, выплата 3 раза в месяц.
Вы сами управляете своим доходом.

График:

Возможность самостоятельного выбора графика работы. Полная занятость: 5/2; 4/3; 2/2. Частичная занятость: подработка от 4 часов, вечерние смены и выходные дни;

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ждем именно Вас!

Приветствуется опыт работы на должности работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, старший кассир, член бригады ресторана, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, разнорабочий, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали гибкий график, удобный график, свободный график, работа рядом с домом, без опыта, работа на выходные, в вечернее время, в дневное время, подработка, работа выходного дня

Санкт-Петербург, Лужская улица, 10к1

Девяткино
Гражданский проспект
Академическая
Политехническая

О компании

Градусы
Градусы
86 отзывов

Мы развиваем федеральную сеть магазинов у дома и сегодня объединяем около 3 000 сотрудников. Градусы работает с 2012 года, а сеть уже насчитывает более 400 магазинов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Великом Новгороде, Тверской области и Республике Карелия. 🛍️

Работа рядом с домом

В магазинах нужны продавцы, кассиры, товароведы, заместители директоров и управляющие. Благодаря большой географии можно подобрать магазин в удобном районе и сократить время на дорогу.

Для продавцов предусмотрены разные варианты занятости, включая полный и сокращённый рабочий день. На ряд позиций можно прийти без опыта — мы обучаем работе с кассой, товаром и внутренними процессами магазина. 📚

Можно расти внутри сети

Мы развиваем сотрудников и создаём возможности для перехода на следующий профессиональный уровень. Продавец может освоить дополнительные задачи, стать старшим сотрудником, товароведом или заместителем управляющего, а затем претендовать на руководящую позицию.

Для сотрудников действует корпоративное обучение, а новые специалисты проходят адаптацию. Мы также используем собственные IT-решения, которые помогают автоматизировать повседневные операции в магазинах. 💻

Что предлагаем сотрудникам

Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, оплачиваем отпуск и больничные. Зарплата выплачивается до трёх раз в месяц, действует прозрачная система мотивации и предусмотрены премии по результатам работы.

Для сотрудников действуют скидки на продукцию компании, корпоративные конкурсы и подарки. При необходимости можно брать дополнительные смены — условия зависят от конкретной вакансии. 🎁

Кроме магазинов, в компании развиваются логистика, распределительный центр, собственный автопарк и производственное направление. Поэтому возможности есть не только в рознице, но и в других подразделениях.

Если вам подходит работа с людьми, интересна розничная торговля и хочется развиваться внутри федеральной сети, можно выбрать вакансию в удобном городе и начать с подходящей позиции.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована