Главный менеджер отдела продаж зарплатных проектов
Зарплата не указанаГазпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года мы проводим технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес процессы, но и корпоративная культура.
Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в трансформации одного из крупнейших банков страны здесь и сейчас!
Профессиональные задачи:
- привлечение юридических лиц на зарплатный проект;
- проведение переговоров с первыми лицами компаний;
- проведение презентаций с целью продаж зарплатных карт ГПБ;
- выполнение установленных планов по продажам зарплатных карт;
Наши ожидания от кандидатов:
- опыт работы в банковской сфере от 1 года;
- опыт привлечения юридических лиц от 2-х лет;
- развитые навыки продаж: проведения переговоров и построения долгосрочных отношений с партнерами; проведения презентаций;
Плюсы нашего предложения:
- профессиональное развитие в команде одного из крупнейших Банков России;
- конкурентный уровень оплаты труда;
- комфортные офисы и удобный график работы;
- официальное оформление по ТК РФ, достойный уровень вознаграждения;
- корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;
- возможность пользоваться Библиотекой и платформой с онлайн-курсами, участие в специализированных конференциях;
- скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
- активная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, квизы.
Пермь, улица Луначарского, 73
О компании
Мы развиваем один из крупнейших универсальных банков России: работаем с частными и корпоративными клиентами, сопровождаем крупные проекты, развиваем инвестиционные и цифровые сервисы. Сегодня в Газпромбанке работают более 30 000 сотрудников по всей России. 💼
Банковские задачи и технологии
В нашей команде работают специалисты самых разных направлений: от розничного и корпоративного бизнеса до финансов, рисков, аналитики, клиентского сервиса и IT. Отдельное направление — Газпромбанк.Тех, где создаются цифровые решения для большого банка. Здесь нужны разработчики, аналитики, тестировщики, специалисты по данным, информационной безопасности и другим технологическим направлениям. 💻
Масштаб задач позволяет работать не только с банковскими продуктами, но и с проектами, связанными с крупным бизнесом, финансовыми рынками и цифровой трансформацией.
Развитие внутри компании
Мы инвестируем в обучение и профессиональный рост сотрудников. В банке действует большое количество образовательных программ, а карьерные возможности позволяют развиваться как в рамках своего направления, так и переходить между командами. 📚
Для начинающих специалистов есть программы, стажировки и позиции, на которых необходимые знания можно получить уже в процессе работы. Конкретные требования зависят от выбранной вакансии.
Заботимся о комфорте
Для сотрудников доступны программы поддержки здоровья, корпоративные льготы и специальные предложения от партнёров. На карьерном сайте можно выбрать направление, ознакомиться с требованиями и подобрать вакансию в зависимости от опыта и профессиональных интересов.
Газпромбанк работает в разных регионах России, поэтому возможности есть не только в Москве. Мы объединяем банковскую экспертизу, крупные проекты и современные технологии — и предлагаем специалистам развиваться там, где им интереснее всего. 🚀
Если вам интересны финансы, технологии, работа с клиентами или крупные корпоративные проекты, выбирайте подходящее направление и присоединяйтесь к команде.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
