Главный менеджер по продажам зарплатных проектов
Зарплата не указана• привлекать юридических лиц на зарплатный проект;
• проводить переговоры с первыми лицами компаний;
• проводить презентации с целью продаж зарплатных карт ГПБ;
• выполнять установленные планы по продажам зарплатных карт, вести компании до заключения договора;
• высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое);
• опыт работы в банковской или финансовой сфере от 1 года;
• опыт привлечения юридических лиц от 2-х лет;
• развитые навыки продаж: проведения переговоров и построения долгосрочных отношений с партнерами; холодных звонков; проведения презентаций;
• прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж;
• график работы: 5/2;
• расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления;
• программу лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнесс;
• бесплатную корпоративную подписку Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.)
• корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
• доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам;
• официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• быстрое развитие в рамках карьерной модели;
• работу в команде увлеченных руководителей и единомышленников;
• стильный Welcome pack для уверенного старта.
Красноярск, улица Маерчака, 10
О компании
Мы развиваем один из крупнейших универсальных банков России: работаем с частными и корпоративными клиентами, сопровождаем крупные проекты, развиваем инвестиционные и цифровые сервисы. Сегодня в Газпромбанке работают более 30 000 сотрудников по всей России. 💼
Банковские задачи и технологии
В нашей команде работают специалисты самых разных направлений: от розничного и корпоративного бизнеса до финансов, рисков, аналитики, клиентского сервиса и IT. Отдельное направление — Газпромбанк.Тех, где создаются цифровые решения для большого банка. Здесь нужны разработчики, аналитики, тестировщики, специалисты по данным, информационной безопасности и другим технологическим направлениям. 💻
Масштаб задач позволяет работать не только с банковскими продуктами, но и с проектами, связанными с крупным бизнесом, финансовыми рынками и цифровой трансформацией.
Развитие внутри компании
Мы инвестируем в обучение и профессиональный рост сотрудников. В банке действует большое количество образовательных программ, а карьерные возможности позволяют развиваться как в рамках своего направления, так и переходить между командами. 📚
Для начинающих специалистов есть программы, стажировки и позиции, на которых необходимые знания можно получить уже в процессе работы. Конкретные требования зависят от выбранной вакансии.
Заботимся о комфорте
Для сотрудников доступны программы поддержки здоровья, корпоративные льготы и специальные предложения от партнёров. На карьерном сайте можно выбрать направление, ознакомиться с требованиями и подобрать вакансию в зависимости от опыта и профессиональных интересов.
Газпромбанк работает в разных регионах России, поэтому возможности есть не только в Москве. Мы объединяем банковскую экспертизу, крупные проекты и современные технологии — и предлагаем специалистам развиваться там, где им интереснее всего. 🚀
Если вам интересны финансы, технологии, работа с клиентами или крупные корпоративные проекты, выбирайте подходящее направление и присоединяйтесь к команде.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
