Специалист-техник по техническим средствам охраны
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься
- контролем работы технических средств охраны и видеонаблюдения на объектах обслуживания
- ведением договоров, оплатой за предоставленные услуги охраны, формированием заявок контрагентам
- мониторингом видеонаблюдения в Приволжском регионе
- подготовкой АПР в ТП подлежащих модернизации и реконструкции, а также в новых офисах
Наши ожидания
- высшее образование
- знание технических средств охраны и системы видеонаблюдения, а также владение навыками их ремонта
- опыт работы от 5 лет
- знание основ организации охраны объектов банка с помощью технических систем охраны (ТСО)
- навыки проектирования ТСО и работы с проектно-технической документацией
- навыки работы с диагностическими приборами и эксплуатации оборудования ТСО, установленных на объектах банка
- знание программы Мастер баланс.
Мы предлагаем
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
- отличные возможности для карьерного и профессионального роста
- график работы - 5/2
- офис - Уфа, ул. Крупской, д.9
- ежегодный отпуск, больничный, ДМС
Хочешь стать частью команды Уралсиба? Откликайся прямо сейчас!
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь:
проверка документов, контроль работы средств охраны и видеонаблюдения, СБ.
Уфа, улица Крупской, 9
О компании
Мы развиваем универсальный банк и создаём финансовые продукты и сервисы для частных клиентов и бизнеса. В команде Уралсиба работает более 8 000 человек, а вакансии открыты в разных регионах России. 💼
Выберите своё направление
У нас можно развиваться в бизнес-подразделениях, клиентском обслуживании, IT и Digital, аналитике, рисках, безопасности, HR, маркетинге и операционной поддержке. Для IT-специалистов доступны направления разработки, архитектуры, тестирования, информационной безопасности и работы с данными. 💻
В бизнесе нужны специалисты по работе с клиентами и партнёрами, кредитованию, продажам и сопровождению компаний. Есть и позиции в операционных подразделениях — от бухгалтерии и HR до аналитики и административных функций.
Стартовать можно без большого опыта
Для начинающих специалистов у нас есть отдельные программы и вакансии. На карьерном сайте указано, что для старта достаточно среднего специального образования, а опыт работы требуется не для всех позиций. Новым сотрудникам помогают адаптироваться обучение, обратная связь руководителя и поддержка наставника. 📚
Для студентов действует практика и стажировка. В 2024 году практику в Уралсибе прошли 970 человек очно и онлайн, а 65 участников после практики получили предложения о постоянной работе.
Развитие и условия
Мы поддерживаем профессиональный рост сотрудников: доступны внутренние онлайн-курсы, очное и дистанционное обучение, мастер-классы и программы развития. В 2025 году банк сообщал, что более 85% сотрудников прошли обучение за предыдущие 12 месяцев. 🚀
В социальный пакет входят ДМС и дополнительные программы поддержки. Также действует система премирования и возможна индексация заработной платы с учётом личной результативности и профессиональных достижений.
Мы предлагаем разные форматы и направления работы — от клиентского сервиса и продаж до разработки банковских продуктов и управления сложными технологическими проектами. Здесь можно развивать текущую экспертизу или постепенно переходить в новое профессиональное направление.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
