Главный менеджер по привлечению и развитию клиентов малого бизнеса (ул. Красная 152)
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься
- активно привлекать новых клиентов с годовой выручкой до 800 млн. руб. на обслуживание в банк
- управлять и развивать портфели клиентов
- продавать продукты МСБ: РКО, ДВС, депозиты, кредиты, лизинг, факторинг
- осуществлять структурирование кредитных и документарных сделок потенциальных клиентов
Наши ожидания:
- среднее профессиональное или высшее образование
- опыт работы в банке от 1 года с корпоративными клиентами
- навыки определения целевых каналов и выстраивания воронки привлечения клиентов
- готовность к разъездному характеру работы
Мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ с первого дня работы
- график 5/2, с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье-выходной)
- достойную и конкурентную заработную плату (оклад +квартальная премия + годовой бонус)
- дополнительный оплачиваемый выходной за достижения в работе
- отличные возможности для карьерного и профессионального роста
Хотите стать частью команды Уралсиба? Откликайтесь прямо сейчас!
Наша вакансия вам подходит, если вы ищете: Менеджер по продажам, банковский сотрудник, менеджер банка, менеджер прямых продаж, специалист в банк, специалист по работе с клиентами, менеджер по работе с клиентами, менеджер в банк, клиентский менеджер, привлечение клиентов, развитие клиентской базы, корпоративные клиенты, менеджер по работе с ключевыми клиентами, активные продажи, малый бизнес, продажа РКО
Краснодар, Красная улица, 152
О компании
Мы развиваем универсальный банк и создаём финансовые продукты и сервисы для частных клиентов и бизнеса. В команде Уралсиба работает более 8 000 человек, а вакансии открыты в разных регионах России. 💼
Выберите своё направление
У нас можно развиваться в бизнес-подразделениях, клиентском обслуживании, IT и Digital, аналитике, рисках, безопасности, HR, маркетинге и операционной поддержке. Для IT-специалистов доступны направления разработки, архитектуры, тестирования, информационной безопасности и работы с данными. 💻
В бизнесе нужны специалисты по работе с клиентами и партнёрами, кредитованию, продажам и сопровождению компаний. Есть и позиции в операционных подразделениях — от бухгалтерии и HR до аналитики и административных функций.
Стартовать можно без большого опыта
Для начинающих специалистов у нас есть отдельные программы и вакансии. На карьерном сайте указано, что для старта достаточно среднего специального образования, а опыт работы требуется не для всех позиций. Новым сотрудникам помогают адаптироваться обучение, обратная связь руководителя и поддержка наставника. 📚
Для студентов действует практика и стажировка. В 2024 году практику в Уралсибе прошли 970 человек очно и онлайн, а 65 участников после практики получили предложения о постоянной работе.
Развитие и условия
Мы поддерживаем профессиональный рост сотрудников: доступны внутренние онлайн-курсы, очное и дистанционное обучение, мастер-классы и программы развития. В 2025 году банк сообщал, что более 85% сотрудников прошли обучение за предыдущие 12 месяцев. 🚀
В социальный пакет входят ДМС и дополнительные программы поддержки. Также действует система премирования и возможна индексация заработной платы с учётом личной результативности и профессиональных достижений.
Мы предлагаем разные форматы и направления работы — от клиентского сервиса и продаж до разработки банковских продуктов и управления сложными технологическими проектами. Здесь можно развивать текущую экспертизу или постепенно переходить в новое профессиональное направление.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
