
Эксперт по нагрузочному тестированию
Зарплата не указанаИщем эксперта по нагрузочному тестированию в платформенную команду Департамента технологий корпоративного и малого бизнеса.
Чем предстоит заниматься
-
разрабатывать и актуализировать методику и стратегию нагрузочного тестирования
-
проводить оценку трудоемкости задач и планировать работы по нагрузочному тестированию
-
собирать и анализировать нефункциональные требования к системе, определять ключевые показатели производительности (SLA) и подготавливать профиль нагрузки на основе бизнес-сценариев
-
проектировать тестовые сценарии, включая различные виды тестов: стресс-тест, тест пиковой нагрузки и др.
-
подготавливать тестовые данные и параметризировать запросы для имитации реалистичной нагрузки
-
разрабатывать, отлаживать и поддерживать скрипты нагрузочного тестирования с использованием инструмента JMeter
-
разрабатывать эмуляторы и заглушки для имитации работы внешних систем и микросервисов-зависимостей
-
мониторить и анализировать ключевые метрики производительности
-
анализировать результаты тестов и локализовывать узкие места (bottlenecks), запросы к базам данных, взаимодействие микросервисов или конфигурацию инфраструктуры
-
подготавливать отчеты по итогам тестирования с детальным анализом найденных проблем и рекомендациями по их устранению и оптимизации системы
-
оформлять дефекты в баг-трекинговых системах и взаимодействовать с разработчиками для совместного решения проблем производительности
-
предоставлять экспертную оценку по вопросам производительности, оптимизировать и подбирать конфигурации аппаратного обеспечения
Наши ожидания
-
опыт работы в нагрузочном тестировании от 3 лет
-
опыт разработки нагрузочных скриптов с использованием JMeter
-
умение настраивать нестандартные элементы в JMeter: Groovy-скрипты, Pre/Post-процессоры, экстракторы регулярных выражений и т.д.
-
умение работать с REST API и JSON/XML-структурами
-
уверенное знание методологии нагрузочного тестирования
-
опыт разработки методик нагрузочного тестирования с выделением сценариев
-
понимание взаимодействия и архитектуры клиент-серверных приложений
-
понимание принципов функционирования систем на микросервисной архитектуре
-
уверенное понимание метрик нагрузочного тестирования
-
опыт настройки и использования инструментов мониторинга (Grafana, Prometheus, Zabbix, VictoriaMetrics)
Будет плюсом
-
базовое владение языками программирования Java, Groovy
-
отличные знания работы с базами данных (PostgreSQL, MS SQL, Oracle)
-
опыт разработки эмуляторов и заглушек (Java, Mock и т.п.)
-
опыт работы с системами версионного контроля (Git)
-
понимание работы сервисных шин и процессов интеграции данных (MQ, JMS, Kafka)
Мы предлагаем
-
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
-
стабильный и прозрачный доход (размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования)
-
карьерный рост: прозрачная система грейдов, система наставничества, обучение, чтобы поделиться с тобой экспертизой
-
заботу о твоем здоровье: подключение ДМС после испытательного срока
-
материальную помощь в различных жизненных ситуациях
-
формат работы — удаленно или гибрид
Хочешь стать частью команды Банка Уралсиб? Откликайся прямо сейчас!
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь:
инженер по тестированию, нагрузочное тестирование
О компании

Мы развиваем универсальный банк и создаём финансовые продукты и сервисы для частных клиентов и бизнеса. В команде Уралсиба работает более 8 000 человек, а вакансии открыты в разных регионах России. 💼
Выберите своё направление
У нас можно развиваться в бизнес-подразделениях, клиентском обслуживании, IT и Digital, аналитике, рисках, безопасности, HR, маркетинге и операционной поддержке. Для IT-специалистов доступны направления разработки, архитектуры, тестирования, информационной безопасности и работы с данными. 💻
В бизнесе нужны специалисты по работе с клиентами и партнёрами, кредитованию, продажам и сопровождению компаний. Есть и позиции в операционных подразделениях — от бухгалтерии и HR до аналитики и административных функций.
Стартовать можно без большого опыта
Для начинающих специалистов у нас есть отдельные программы и вакансии. На карьерном сайте указано, что для старта достаточно среднего специального образования, а опыт работы требуется не для всех позиций. Новым сотрудникам помогают адаптироваться обучение, обратная связь руководителя и поддержка наставника. 📚
Для студентов действует практика и стажировка. В 2024 году практику в Уралсибе прошли 970 человек очно и онлайн, а 65 участников после практики получили предложения о постоянной работе.
Развитие и условия
Мы поддерживаем профессиональный рост сотрудников: доступны внутренние онлайн-курсы, очное и дистанционное обучение, мастер-классы и программы развития. В 2025 году банк сообщал, что более 85% сотрудников прошли обучение за предыдущие 12 месяцев. 🚀
В социальный пакет входят ДМС и дополнительные программы поддержки. Также действует система премирования и возможна индексация заработной платы с учётом личной результативности и профессиональных достижений.
Мы предлагаем разные форматы и направления работы — от клиентского сервиса и продаж до разработки банковских продуктов и управления сложными технологическими проектами. Здесь можно развивать текущую экспертизу или постепенно переходить в новое профессиональное направление.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



