Фон компании

Главный специалист отдела кадров

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Компания АО "ТрансТелеКом" входит в пятерку ведущих российских операторов связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи для клиентов корпоративного, государственного и массового сегментов. В компании работает более 5,5 тысяч сотрудников по всей России от Калининграда до Южно-Сахалинска. Мы видим свою задачу в том, чтобы ТТК стал надежным помощником своим абонентам, предлагая им цифровые услуги и сервисы, которые повышают качество жизни.

Мы ищем кадрового специалиста с опытом работы с штатным расписанием, знанием трудового законодательства, опытом в кдп и владением Excel.

Чем предстоит заниматься:

  • Администрирование штатного расписания (1000 единиц)
  • Консультационная поддержка бизнеса
  • Контроль отчетности от отдела кадров находящихся на аутсорсе
  • Составление отчетов по штатному расписанию (контроль отпусков, отчеты по рк и сн)
  • Формирование и контроль соблюдения штатного расписания, ведение базы данных по штатному расписанию и кадровому администрированию в 1С ЗУП, Excel
  • Формирование сводной отчетности по составу персонала
  • Участие в разработке Локально-нормативных актов

Требования:

  • Образование высшее
  • Опыт работы с штатным расписанием (администрирование, внесение изменений и т.д.)
  • Стаж работы в области кадрового администрирования не менее 3-х лет
  • Знание программы 1С ЗУП и владение навыком работы в объеме квалифицированного пользователя
  • Опытный пользователь MS Excel
  • Знание норм трудового законодательства
  • Знание основ организации делопроизводства, в том числе кадрового

Мы предлагаем:

  • Стабильную "белую" конкурентную заработную плату
  • Расширенная медстраховка
  • Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ
  • Корпоративные программы в области спорта/фитнеса и изучения иностранных языков
  • Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие практики
  • Профессиональная команда 30+ лет
  • Возможности профессионального и карьерного роста в крупнейшей федеральной телеком Компании
  • Амбициозные задачи и проекты на уровне филиала и Компании
  • График 5/2, гибрид, допустимо 1-2 дня в неделю удаленно
  • Комфортный офис со всеми условиями

Звоните и оставляйте отклики. Будем рады ответить на все ваши вопросы!

Требуемые навыки
Кадровое делопроизводство
Электронный документооборот
Трудовое законодательство РФ
Штатное расписание
Учет отпусков
1С: Зарплата и управление персоналом
Пользователь ПК
MS Excel

Москва, Верейская улица, 29с33

Аминьевская
Аминьевская
Давыдково
Кунцевская

О компании

ТТК-Связь
ТТК-Связь
20 отзывов

ТТК-Связь — оператор связи в составе Группы ТрансТелеКом. Мы работаем с частными клиентами и малым и средним бизнесом, предоставляем услуги интернета, телевидения, мобильной и фиксированной связи. Наша команда насчитывает более 1 000 сотрудников, а услуги доступны в сотнях городов России. 📡

Кого мы приглашаем

В розничном направлении работают менеджеры по продажам и работе с клиентами, специалисты технической поддержки, сотрудники офисов обслуживания и другие специалисты. Также в компании есть возможности для тех, кто хочет развиваться в телекоммуникациях, клиентском сервисе и коммерческих направлениях.

Для начинающих специалистов предусмотрены стажировки и практика. В отдельных направлениях предыдущий опыт не обязателен: мы обучаем новым задачам и помогаем освоиться с помощью наставников. 🎓

Гибкий формат работы

Условия зависят от конкретной должности и региона. Для части офисных и клиентских позиций возможны удалённый или гибридный формат работы, а некоторые вакансии предполагают гибкий график. Такой вариант особенно удобен для тех, кому важно совмещать работу с учёбой или другими задачами.

Развитие и возможности

Мы поддерживаем профессиональное обучение и карьерный рост. В ТТК можно начинать с позиции специалиста или менеджера и постепенно переходить к наставничеству и руководству направлениями. На карьерном сайте компании представлены истории сотрудников, которые прошли такой путь внутри команды. 🚀

Для сотрудников доступны официальное трудоустройство и социальные гарантии. Среди условий, которые отмечаются сотрудниками, — своевременная выплата заработной платы, оплата больничных, профессиональное обучение и система наставничества. Конкретный набор условий зависит от вакансии и региона.

Если вам интересны телекоммуникации, продажи, клиентский сервис или технические направления, у нас можно выбрать вакансию в своём городе или рассмотреть удалённый и гибридный формат там, где он предусмотрен.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована