Заместитель руководителя дополнительного офиса
от 100 000 ₽ за месяц, до вычета налоговЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Подбирать, обучать и развивать сотрудников отделения.
- Обеспечивать выполнение планов продаж.
- Поддерживать высокий уровень лояльности клиентов.
- Консультировать клиентов по продуктам банка.
- Работать с обращениями клиентов, решать проблемные ситуации.
- Замещать руководителя в его отсутствие.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Высшее образование.
- Опыт личных продаж и операционного обслуживания клиентов в Банке.
- Управленческий опыт желателен.
- Знание банковского законодательства.
- Желание и умение обучать и адаптировать сотрудников.
- Лидерские качества, умение работать в команде.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- ВЫСОКИЙ И ПРОЗРАЧНЫЙ ДОХОД. Оклад и ежемесячные премии по результатам работы, надбавки за высокий результат, участие в конкурсах по банковским продуктам.
- КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ. Эффективная программа кадрового резерва и персонального развития. Различные формы обучения – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы.
- ЗАБОТУ О ЗДОРОВЬЕ. ДМС (включая возможность страхования родственников по корпоративной стоимости), спортивные клубы (футбол, волейбол, бег, шахматы, киберспорт).
- СКИДКИ НА ПРОДУКТЫ БАНКА И ПАРТНЕРОВ. Сервис корпоративных скидок, спецпредложения от партнеров (отели, обучение, фитнес, сотовая связь).
- ВЫПЛАТЫ ЗА РЕКОМЕНДАЦИИ БАНКА. Вознаграждение 15 000 рублей за рекомендацию друзей/знакомых для присоединения к нашей команде.
Чебоксары
О компании
Банк Русский Стандарт работает с 1999 года и специализируется на финансовых продуктах для частных клиентов и бизнеса. Мы развиваем розничное кредитование, кредитные карты, платежные сервисы и эквайринг, а также создаём цифровые банковские решения. Сегодня у нас работают специалисты в разных городах России. 💳
Направления для специалистов
В банке можно развиваться сразу в нескольких профессиональных областях. Нам нужны специалисты по работе с клиентами, продажам и сопровождению банковских продуктов, сотрудники контактных центров, аналитики, финансисты, специалисты по рискам и взысканию.
Отдельное направление — IT. В команде работают разработчики, тестировщики, аналитики и специалисты, которые создают и развивают банковские сервисы. Также есть вакансии в бизнес-подразделениях и процессном управлении. 💻
Можно начать без большого опыта
Мы предлагаем возможности как опытным профессионалам, так и молодым специалистам. Для ряда позиций предусмотрено обучение на старте и поддержка наставника. На карьерной странице банка отдельно представлены вакансии для начинающих специалистов.
Новый сотрудник получает возможность постепенно погрузиться в процессы, освоить необходимые инструменты и получить практический опыт в банковской сфере. 📚
Формат работы и условия
В зависимости от должности можно работать в офисе, удалённо или в гибридном формате. Конкретный график определяется вакансией и подразделением. Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство и социальные гарантии.
Банк также предлагает корпоративные программы и льготные условия на отдельные банковские продукты, обучение, фитнес, страхование и другие сервисы. Для адаптации новых сотрудников используется наставничество. 🎯
Мы поддерживаем профессиональное развитие и инициативу: сотрудникам доступны обучение и возможности переходить между направлениями внутри банка. Если вам интересны финансы, технологии, клиентский сервис или банковские процессы, можно выбрать направление в соответствии с опытом и карьерными планами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
