Бухгалтер по заработной плате
Зарплата не указанаЗадачи:
В департамент по работе с дочерними компаниями требуется бухгалтер по расчету заработной платы (ведение 5-18 ЮЛ):
- расчет заработной платы и аванса по ряду ЮЛ холдинга (1-100 человек в 1 юр.лице), общая численность ~ 300-400 сотрудников;
- удержание НДФЛ, формирование и контроль зарплатных выплат ( аванс, зарплата, отпускные, больничные, т.д.);
- сдача всех видов зарплатной отчетности;
- контроль выгрузки данных из 1С:ЗУП 8.3. в 1С:Бухгалтерия;
- консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы, заполнение и выдача справок.
Наш портрет идеального кандидата:
- высшее профессиональное образование;
- уверенный пользователь программ: 1С:ЗУП 8.3, Excel, 1С:Бухгалтерия;
- опыт сдачи отчетности — обязателен;
- опыт работы с большим количеством юридических лиц;
- понимание законодательства в части учета заработной платы, налогов и взносов.
Мы предлагаем:
- график работы 5/2 с 09:00-18:00 (возможность гибридного графика работы);
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
- гибкая система персональных льгот;
- система корпоративных скидок;
- обучение, способствующее профессиональному и личностному росту.
#Финансы
Ярославль, Промышленная улица, 12
О компании
Р-Фарм — международная фармацевтическая компания полного цикла. Мы разрабатываем, производим и поставляем препараты для профилактики, диагностики и лечения заболеваний, а также оснащаем медицинские учреждения высокотехнологичным оборудованием. История компании началась в 2001 году, сегодня в нашей команде более 5 000 человек. 🧬
От лаборатории до готового препарата
У нас работают специалисты самых разных направлений: биотехнологи, химики, лаборанты, инженеры, технологи, сотрудники контроля качества, специалисты по клиническим исследованиям, медицинские представители, менеджеры по продукту и продажам.
Производственные вакансии открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Зеленограде, Ярославле, Костроме и других городах. Есть позиции для операторов оборудования, инженеров и специалистов технических служб, а также для сотрудников логистики и складских подразделений. 🔬
Можно начать с практики
Мы уделяем внимание молодым специалистам: организуем практики и стажировки, сотрудничаем с университетами и развиваем программы подготовки кадров. Вакансии без опыта есть, например, для лаборантов, операторов производства, контролёров качества и некоторых специалистов коммерческих направлений. Новым сотрудникам помогают быстрее освоиться в профессии.
Для опытных специалистов доступны задачи в разработке лекарственных препаратов, биотехнологиях, производстве, клинических исследованиях, качестве, IT и управлении проектами. 🚀
Что предлагаем сотрудникам
Мы придерживаемся прозрачных условий вознаграждения. Среди корпоративных преимуществ — ДМС, система гибких льгот, программа корпоративных привилегий и подарки для сотрудников. Для части должностей доступны удалённый или гибридный формат работы.
Карьерные возможности есть как в рамках своего профессионального направления, так и между подразделениями. В компании работает международная команда, а проекты реализуются в России, Германии, США, Вьетнаме и других странах. Это позволяет специалистам получать опыт в разных направлениях фармацевтического бизнеса и развивать профессиональные компетенции. 🌍
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
