Слесарь по ремонту оборудования на ТЭЦ
Зарплата не указанаВ дочернюю компанию Лукойла, ЭЛ5 Энерго, требуется слесарь по ремонту электрооборудования.
Если тебе нужна стабильность, скорее откликайся.
Мы предлагаем:
- работа по адресу: ул. Трамвайная, 13
- оформление согласно ТК РФ с первого дня, соц. пакет;
- конкурентоспособная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы, лечение в стационаре и медицинская поддержка за границей, страхование жизни и здоровья;
- компенсация расходов на питание, медкомиссия за наш счет;
- выплата материальной помощи перед отпуском и при значимых жизненных событиях;
- развитая система наставничества, возможность профессионального обучения за счет предприятия.
Чем заниматься:
- диагностика, обслуживание, ремонт и восстановление оборудования (в зависимости от участка)
Для нас важны:
- образование: желательно наличие среднего профессионального образования, профессионального обучения (обучения по профессии);
- способность к обучению.
Краснодар, Трамвайная улица, 13
О компании
О компании ПАО «ЭЛ5-Энерго»
ПАО «ЭЛ5-Энерго» – энергогенерирующая компания, чьим мажоритарным акционером является ПАО «ЛУКОЙЛ». Мы обеспечиваем электро- и теплоснабжение промышленных предприятий и бытовых потребителей в регионах присутствия компании.
Установленная электрическая мощность компании - 9,512 ГВт, тепловая мощность - 8 922 Гкал/ч. В состав ПАО «ЭЛ5-Энерго» входят 15 объектов тепловой генерации, 2 ветроэлектростанции, 5 гидроэлектростанций, 3 солнечных электростанции, а также тепловые сети в Астраханской, Волгоградской, Ростовской и Свердловской областях.
Количество сотрудников – 6200.
Акции компании включены в котировальный список первого уровня на Московской бирже.
Компания была зарегистрирована в городе Екатеринбург 27 октября 2004 года под наименованием ОАО «ОГК-5». 7 июля 2009 года решением Годового общего собрания акционеров Общество переименовано в ОАО «Энел ОГК-5», а 8 августа 2014 года ИФНС России зарегистрировала новую версию устава компании с фирменным наименованием ОАО «Энел Россия». 25 июня 2015 года компания сменила свою организационно-правовую форму и была переименована в ПАО «Энел Россия».
В декабре 2022 года ПАО «ЛУКОЙЛ» становится мажоритарным акционером компании.
6 декабря 2022 года ПАО «Энел Россия» было официально переименовано в ПАО «ЭЛ5-Энерго». 26 декабря 2025 года на внеочередном общем собрании акционеры ПАО «ЭЛ5-Энерго» приняли решение о реорганизации ПАО «ЭЛ5-Энерго» в форме присоединения к нему АО «ВДК-Энерго» и ООО «ЛУКОЙЛ-Экоэнерго».
1 апреля 2026 года в ФНС России была осуществлена государственная регистрация завершения процесса реорганизации ПАО «ЭЛ5-Энерго» в форме присоединения АО «ВДК-Энерго» и ООО «ЛУКОЙЛ-Экоэнерго».
Структура генерирующих активов представлена двумя основными направлениями:
- Тепловая генерация (газовые паросиловые блоки, парогазовые блоки)
- Возобновляемая генерация
Филиалы
- Конаковская ГРЭС (2 520 МВт) – Тверская область
- Невинномысская ГРЭС (1 551,4 МВт) – Ставропольский край
- Среднеуральская ГРЭС (1 619 МВт) – Свердловская область
- Экоэнерго - Ростовская область, Краснодарский край, Республика Адыгея, Волгоградская область
Дочерние общества
- Азовская ВЭС (90 МВт) – Ростовская область
- Кольская ВЭС (202 МВт) – Мурманская область
- ООО «ЛУКОЙЛ-Астраханьэнерго»
- ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго»
- ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго»
- ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго»
Мы делаем бизнес, основываясь на Кодексе этики, и применяем высокие требования к системе корпоративного управления. Наша деятельность направлена на обеспечение открытости и прозрачности ведения бизнеса, с учетом интересов стейкхолдеров.
Мы создаем общие ценности, основанные на принципах безопасности, охраны труда, здоровья, защиты окружающей среды и социальной поддержки, которые учитывают потребности жителей в регионах присутствия наших электростанций.
Наша цель заключается в создании и реализации крупных проектов в области внедрения энергоэффективных технологий, повышения надежности работы электростанций, безопасности производства работ и охраны окружающей среды и развития кадрового потенциала на благо энергетической отрасли страны.
