Директор частного сада
от 130 000 ₽ за месяц, на руки● Конкурентная и официальная заработная плата: оклад + премиальные по результатам работы (условия оплаты определяются индивидуально по результатам собеседования)
● Официальное оформление по ТД
● Вся зарплата «белая»
● Работа в стабильной международной компании на развивающемся рынке
● Комфортные условия труда, офис в центре города
● Часть команды, которая «горит» сферой образования и развития, делает крутые масштабные проекты
● Управлять филиалом детского сада (персонал, участие в продажах/маркетинге, качество услуг, финансово-хозяйственная деятельность)
● Развивать филиал по плану роста, выполнять ключевые показателей эффективности Компании (количественные, качественные)
● Планировать и формировать отчетность по направлениям деятельности филиала
● Организовывать внеклассные мероприятия
● Активная жизненная позиция
● Ответственность
● Нацеленность на результат
● Опыт работы от 1 года в качестве руководителя частного сада (будет преимуществом)
● Опыт работы в сфере образования от 1 года
● Умение эффективно формировать команду, управлять, обучать, развивать, мотивировать
● Приветствуется опыт работы в продажах или маркетинге
● Навыки презентаций, выступления перед небольшой аудиторией
Красногорск
О компании
Мы создаём образовательную среду, в которой люди осваивают IT и получают практические навыки для дальнейшей работы в цифровой сфере. Академия ТОП работает с 2008 года и сегодня объединяет образовательные проекты для детей, подростков и взрослых. 🌐
Здесь можно работать с образованием и технологиями
В нашей команде нужны преподаватели IT-дисциплин, менеджеры учебных центров, специалисты по работе с клиентами и продажам, руководители филиалов, методисты, сотрудники административных и других подразделений.
Преподаватели работают с направлениями программирования, дизайна, компьютерных технологий и другими IT-дисциплинами. В зависимости от позиции можно вести занятия очно или использовать дистанционные форматы. Для отдельных преподавательских вакансий опыт работы не требуется, а график может согласовываться с учётом доступности специалиста. 💻
Возможности для начинающих специалистов
Мы рассматриваем студентов и выпускников Академии ТОП на позиции в компании и предлагаем стартовые роли, стажировки, проектные задачи и программы развития. На карьерной платформе можно подобрать вакансию по региону, специализации, типу занятости и опыту.
Новые сотрудники проходят адаптацию и получают обратную связь по итогам этого периода. Для тех, кто уже работает в Академии, доступны внутренние вакансии и возможность менять профессиональное направление. 📚
Рост внутри образовательной экосистемы
Академия объединяет более 500 филиалов в разных городах и несколько образовательных направлений. Это создаёт возможности для специалистов, которые хотят развиваться не только в преподавании, но и в управлении учебными центрами, методической работе, продажах, сопровождении студентов и других функциях.
Мы ценим инициативу и ответственность и поддерживаем профессиональное развитие сотрудников. Если вам интересно образование, IT и работа с людьми, в Академии ТОП можно выбрать направление в соответствии со своим опытом и профессиональными интересами. 🚀
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
