Директор филиала UFIRST/РОП в образовательный центр
от 115 000 ₽ до 150 000 ₽ за месяц, до вычета налогов● Очно, рядом с м. Cелигерская
● Трудоустройство по ТК РФ, оклад + KPI
● Развитая корпоративная культура, специальные условия на продукты компании
● Выстроенный процесс адаптации и посвящения в бизнес
● Скидки на обучение для сотрудников и членов семьи.
● Достижение ежемесячных и годовых целей по клиентам и выручке
● Обеспечение и контроль высокого качества обучения и сервиса
● Руководство персоналом учебного центра: найм, адаптация, обучение, мотивация и развитие сотрудников
● Привлечение новых клиентов и удержание текущих
● Управление воронкой и процессом продаж
● Разработка и реализация стратегии локального маркетинга
● Организация мероприятий для привлечения новых и удержания текущих клиентов
● Установление прямого контакта и обратной связи с клиентами, анализ возражений и их успешное устранение
● Коммуникация с головным офисом, представление интересов филиала
● Управленческий опыт и достижения в продажах (работа В2С: образовательные компании, сфера спорта, красоты, здоровья в приоритете)
● Готовность внедрять новые методы для роста продаж и лидогенерации
● Умение приносить идеи и брать ответственность за результат
● Стремление к росту, предпринимательский подход, глобальное мышление
● Опыт в продажах, маркетинге и управлении персоналом от 2-3 лет
● Умение работать с цифрами и анализировать данные
● Отличные навыки общения устно и письменно
● Навыки проведение презентаций, обучения
● Критическое мышление, организованность, системность, креативность
Москва, улица Софьи Ковалевской, 6
О компании
Мы создаём образовательную среду, в которой люди осваивают IT и получают практические навыки для дальнейшей работы в цифровой сфере. Академия ТОП работает с 2008 года и сегодня объединяет образовательные проекты для детей, подростков и взрослых. 🌐
Здесь можно работать с образованием и технологиями
В нашей команде нужны преподаватели IT-дисциплин, менеджеры учебных центров, специалисты по работе с клиентами и продажам, руководители филиалов, методисты, сотрудники административных и других подразделений.
Преподаватели работают с направлениями программирования, дизайна, компьютерных технологий и другими IT-дисциплинами. В зависимости от позиции можно вести занятия очно или использовать дистанционные форматы. Для отдельных преподавательских вакансий опыт работы не требуется, а график может согласовываться с учётом доступности специалиста. 💻
Возможности для начинающих специалистов
Мы рассматриваем студентов и выпускников Академии ТОП на позиции в компании и предлагаем стартовые роли, стажировки, проектные задачи и программы развития. На карьерной платформе можно подобрать вакансию по региону, специализации, типу занятости и опыту.
Новые сотрудники проходят адаптацию и получают обратную связь по итогам этого периода. Для тех, кто уже работает в Академии, доступны внутренние вакансии и возможность менять профессиональное направление. 📚
Рост внутри образовательной экосистемы
Академия объединяет более 500 филиалов в разных городах и несколько образовательных направлений. Это создаёт возможности для специалистов, которые хотят развиваться не только в преподавании, но и в управлении учебными центрами, методической работе, продажах, сопровождении студентов и других функциях.
Мы ценим инициативу и ответственность и поддерживаем профессиональное развитие сотрудников. Если вам интересно образование, IT и работа с людьми, в Академии ТОП можно выбрать направление в соответствии со своим опытом и профессиональными интересами. 🚀
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
