Управляющий магазином (ТЦ "СМ Гипер")
от 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов● Стабильный доход, полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц (оклад + ежемесячный и сезонный бонус)
● График работы 2/2
● Интересная динамичная работа в магазине, дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь
● Обучение на корпоративном портале
● Бесплатная форма в стиле Casual 2 раза в год
● Корпоративные сервисы, льготы и скидки, социальный пакет
● Скидки на бренд FUNDAY и бренды-партнеры Спортмастер, O’stin, Skechers, Columbia, Demix
● Официальное оформление по ТК с первого дня работы
● Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" — 10 000 руб.
● Общее управление магазином
● Достижение поставленных планов по продажам и KPI магазина
● Подбор, обучение, мотивация и развитие персонала
● Контроль мерчандайзинга в соответствии со стандартами компании
● Организация и проведение инвентаризаций, предотвращение недостач
● Формирование отчетов, анализ данных и выстраивание работы по улучшению показателей работы магазина
● Опыт работы от 1 года на позициях директора магазина, заместителя директора магазина, менеджера магазина
● Хорошие коммуникативные и организаторские навыки
● Нацеленность на результат
● Умение мотивировать, развивать и обучать сотрудников
Набережные Челны, Московский проспект, 126
О компании
Мы создаём повседневную одежду в стиле casual и развиваем собственные бренды O'STIN, FUNDAY и FACE CODE. Сегодня наша команда насчитывает более 9 000 сотрудников, а магазины работают в шести странах. 👕 Внутри компании есть возможности как в рознице, так и в офисе и творческой мастерской.
Работа с продуктом и клиентами
В магазинах нужны продавцы-кассиры, администраторы, кладовщики, управляющие и другие специалисты. Многие позиции подходят кандидатам без опыта — например, в актуальных вакансиях есть предложения для продавцов-кассиров и кладовщиков. График можно подобрать под разные жизненные обстоятельства, в том числе совмещать работу с учёбой. 🛍️
Офисная команда занимается дизайном, производством, маркетингом, аналитикой, логистикой, цифровизацией, обучением сотрудников и развитием розничной сети. Здесь работают дизайнеры, технологи, категорийные менеджеры, аналитики, специалисты по маркетингу и другие эксперты. 💻
Развитие начинается с первых дней
Мы предлагаем официальное оформление с первого рабочего дня, программы адаптации и профессионального обучения. Для сотрудников доступны карьерный рост в магазине или офисе, внутренние программы развития и возможность переходить между направлениями.
Новым сотрудникам предусмотрен welcome-pack, корпоративная библиотека и другие инструменты для комфортного старта. 📚
Что получает команда
Сотрудникам доступны постоянная скидка 30% на бренды O'STIN, FUNDAY, FACE CODE и Спортмастер, а в корпоративные праздники скидка увеличивается до 50%. Также действуют скидки от партнёров на отдых, развлечения, медицинские и банковские услуги, спорт и обучение.
Для сотрудников магазинов предусмотрена бесплатная форма, а также проводятся корпоративные мероприятия и профессиональные конкурсы с призами. 🎁
Если вам интересна fashion-ритейл сфера, работа с клиентами, создание продукта или развитие розничного бизнеса, в O'STIN можно выбрать направление под свой опыт и профессиональные интересы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
