Категорийный маркетолог по развитию ассортимента
от 136 900 ₽ до 193 900 ₽ за месяц, до вычета налогов● Официальное трудоустройство
● "Белая" заработная плата от 136 900 руб. ("на руки" 119 100 руб.) до 193 900 руб. ("на руки" до 168 700 руб.)
● График работы 5/2, с 9-00 до 18-00
● Возможны командировки 2-3 раза в год продолжительностью до 5 дней
● Корпоративное обучение
● Комфортные условия труда
● Корпоративная скидка на продукцию компании
● Разрабатывать новые продукты
● Осуществлять полный цикл управления ассортиментной матрицей: ввод и вывод позиций из ассортимента, продвижение товаров, ценообразование и установка логистических параметров
● Искать новых поставщиков
● Вести переговоры с текущими поставщиками, в том числе на английском языке
● Высшее образование
● Знание ПК (MS Word, Excel) на уровне уверенного пользователя
● Желателен опыт работы в должности менеджер по закупкам, категорийный менеджер, менеджер по ВЭД
● Уровень знания английского языка не ниже В2 (CEFR)
● Аналитический склад ума, целеустремленность, ответственность, исполнительность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
Воронеж, улица 45 Стрелковой Дивизии, 261а
О компании
Мы развиваем сеть гипермаркетов и корпоративное направление ОФИСМАГ, работаем с товарами для офиса, учёбы, дома и бизнеса. Компания работает с 1993 года, а сегодня объединяет более 7 000 сотрудников, 200 розничных гипермаркетов и крупную складскую инфраструктуру. 📦
Много направлений — разные задачи
В рознице нужны продавцы-консультанты, кассиры, администраторы, управляющие и специалисты складского направления. В корпоративном бизнесе работают менеджеры по продажам и работе с клиентами, торговые представители, специалисты по логистике и сопровождению заказов.
Отдельное направление — IT. Команда занимается интернет-проектами и сайтами, корпоративными системами, ERP и пользовательской поддержкой. 💻 Поэтому у нас можно развиваться не только в торговле, но и в технологиях, аналитике, закупках, финансах, маркетинге и других функциях.
Обучение и профессиональный рост
Мы уделяем внимание обучению сотрудников: доступны внутренние и внешние программы развития. Для разных направлений предусмотрены собственные профессиональные траектории — от работы в магазине или на складе до руководящих и экспертных позиций. 📚
В компании есть собственные торговые марки, развитая оптовая сеть и IT-инфраструктура. Это позволяет специалистам получать опыт в разных процессах крупного торгового бизнеса и при желании менять направление внутри компании.
Официальная зарплата и премии
Мы предлагаем официальное трудоустройство, а заработная плата перечисляется на банковскую карту. Для сотрудников корпоративного направления предусмотрены ежемесячные и ежеквартальные премии в зависимости от результатов работы, а перевыполнение планов дополнительно поощряется. 💰
Для офисных и IT-специалистов доступны удалённый и гибридный форматы на отдельных позициях, гибкое начало рабочего дня и современное рабочее пространство. Также компания предлагает релокационный пакет для некоторых вакансий.
Если вам интересны розничная торговля, продажи, логистика, IT или работа с корпоративными клиентами, в ОФИСМАГ можно выбрать направление с учётом опыта и профессиональных целей.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
