Инженер производственного обучения
Зарплата не указана● Конкурентоспособная заработная плата
● Значимое карьерное развитие
● Возможности для роста
● Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор
● Рабочее место по адресу: г. Кингисепп (Ленинградская область), промзона Фосфорит
● Корпоративный транспорт (Кингисепп, Ивангород, Сланцы)
● Пятидневная 40-часовая рабочая неделя
● Премирование по итогам работы: квартал, год
● ДМС
● Дотации на питание
● Социальные льготы и гарантии по Коллективному договору
● Санаторно-курортное обеспечение для сотрудников и их детей
● Бесплатное посещение спортивного комплекса (бассейн, спортзал, ледовая арена)
● Релокационный пакет для иногородних работников: компенсация аренды квартиры, расходов на переезд и провоз багажа, выплата подъемных
● Участвовать в присвоении профессионального уровня, организации подготовки и прохождении сотрудниками экзамена
● Организовывать подготовку неуспешно прошедших проверку знаний (экзамена) и повторную проверку знаний
● Выявлять западающие зоны знаний у производственного персонала и составлять план обучения по выявленным западающим зонам
● Участвовать в организации стажировки студентов в подразделении
● Организовывать адаптацию в цехе, подготовку до допуска к самостоятельной работе, профессиональную подготовку и наставничество для молодых специалистов
● Обеспечивать прохождение сотрудниками программ обучения, включая онлайн курсы и обязательное законодательное обучение
● Формировать план подготовки до допуска к самостоятельной работе и чек-лист, контролировать их исполнение
● Проводить проверку знаний в процессе подготовки, выявлять западающие зоны знаний
● Инициировать формирование указания о стажировке и о допуске и заносить данные в SAP
● Организовывать регулярную проверку знаний производственного персонала и готовить опросную базу, следить за ее актуальностью
● Формировать и контролировать выполнение графиков работы на компьютерных тренажерных комплексах и симуляторах
● Формировать планы обучения, развития, стажировок
● Поддерживать актуальной «тепловую карту» рабочих мест, матрицу основных операций
● Организовывать обучение производственного персонала навыкам работы в цифровых инструментах
● Анализировать наличие кадрового резерва, определять потенциальных сотрудников
● Участвовать в формировании карьерных маршрутов сотрудников, основные направления индивидуального развития
● Обеспечивать подготовку и участие сотрудников в профессиональных чемпионатах предприятия ("Лучший по профессии")
● Анализировать результаты опроса вовлеченности, участвовать в разработке и реализации мероприятий для повышения вовлеченности
● Готовить данные для формирования бюджета и плана обучения для производственного персонала цеха
● Участвовать в разработке плана внешнего подбора и стажерских программ
● Обеспечивать изучение смежных рабочих мест и вторых специальностей
● Координировать работу подчиненного персонала, обеспечивать его эффективное взаимодействие с персоналом других участков
● Составлять графики производства работ
● Осуществлять организацию руководства работой участка по выполнению работ в установленные сроки и с требуемым качеством
● Участвовать в комиссии по приемке отремонтированного оборудования в эксплуатацию и оформлять соответствующие акты
● Составлять ведомость дефектов и ведомость объема работ на обслуживаемое оборудование
● Осуществлять ведение исполнительной документации
● Опыт работы в производстве карбамида не менее 1 года на должности не ниже аппаратчика/оператора производства мочевины 6 разряда
● Опыт работы на аналогичном оборудовании
● Знание всех стадий производства карбамида
● Высшее образование (техническое, химическое)
Кингисепп
О компании
Мы производим минеральные удобрения и развиваем полный производственный цикл — от добычи сырья до выпуска и поставки готовой продукции. ЕвроХим работает с 2001 года и сегодня объединяет около 34 000 сотрудников и 75 предприятий по всему миру. 🌱
От производства до инженерии
В компании работают специалисты самых разных профилей. На производственных площадках нужны технологи, инженеры, механики, энергетики, специалисты по автоматизации и промышленной безопасности. Отдельные команды занимаются ремонтом и строительством, логистикой, коммерцией, инновациями и развитием производственных процессов.
В офисных подразделениях открыты позиции в финансах, HR, юриспруденции, аналитике, закупках, IT и управлении проектами. Такой масштаб позволяет выбирать направление не только по специальности, но и по профессиональным интересам. ⚙️
Начать карьеру можно ещё во время учёбы
Мы активно работаем с молодыми специалистами. Доступны практика, стажировки, целевая контрактная подготовка и вакансии для выпускников. На старте сотрудник получает поддержку наставника и руководителя, а рабочие задачи связаны с реальными производственными процессами. 📚
Для развития действующих сотрудников предусмотрены внутренние программы обучения hard skills, возможность осваивать смежные профессии и выстраивать индивидуальный карьерный трек. В компании есть примеры перехода от рабочих и технических должностей к руководящим позициям.
Развитие вместе с промышленностью
Мы внедряем современные технологии, автоматизируем процессы и развиваем инженерные решения на предприятиях. Для специалистов это возможность работать с крупными производственными объектами, сложным оборудованием и масштабными проектами.
Безопасность — отдельный приоритет производственной работы. На предприятиях действуют программы обучения и правила, направленные на снижение производственных рисков. 🦺
ЕвроХим объединяет производственные, инженерные, коммерческие и корпоративные направления. Поэтому здесь можно начать карьеру после университета или развивать уже имеющуюся экспертизу, постепенно переходя к более сложным задачам и новым профессиональным ролям.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
