Портфельный риск-менеджер в Финтех
Зарплата не указана● Совершенствовать процессы кредитования в экосистеме Яндекса
● Разработать стратегию выдач BNPL- и кредитных продуктов, используя глубокие знания и опыт в области кредитных рисков
● Формировать бэклог для команды моделирования
● Расставлять приоритеты в развитии скоринговых моделей
● Координировать работу с командами разработки и внедрения
● Выступать экспертом по рискам при запуске новых продуктов
● Согласовывать решения с юридическим департаментом и продуктовыми командами
● Участвовать в развитии кредитного конвейера
● Опыт работы в области розничных кредитных рисков не менее двух лет
● Понимание принципов построения скоринговых моделей и стратегий принятия решений
● Умение выстраивать процессы и эффективно взаимодействовать с разными командами
● Готовность развивать продукт и расти вместе с ним
● Опыт работы с расчётом резервов
● Знакомство с нормативной базой по розничным кредитным рискам
● Знание терминологии и принципов работы фронтенда и бэкенда
● Понимание архитектуры кредитного конвейера и принципов интеграции различных систем
Москва, Садовническая улица, 82с2
О компании
Мы создаём технологии и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей: Поиск и Алису, Карты, Маркет, Еду, Лавку, Плюс, Yandex Cloud и десятки других продуктов. Сегодня в основном штате Яндекса работает более 31 500 человек. 🚀
Технологии — только часть возможностей
В Яндексе работают разработчики, аналитики, инженеры, исследователи, дизайнеры, продакт- и проджект-менеджеры. Есть направления в машинном обучении, искусственном интеллекте, информационной безопасности, инфраструктуре, больших данных и облачных технологиях.
Но команда не ограничивается IT. Нам нужны специалисты по маркетингу и PR, продажам, финансам, юриспруденции, HR, клиентскому опыту, редактуре и другим бизнес-функциям. 💼
Можно менять задачи и направление
Мы развиваем десятки продуктов, поэтому профессиональный путь внутри компании может меняться вместе с интересами сотрудника. Можно перейти в другую команду, освоить новый стек, попробовать себя в управлении или перейти из одной профессиональной области в другую.
Для начинающих специалистов действует программа стажировок. В 2025 году на стажировку в Яндекс приняли 2727 человек, а половина стажёров после её окончания продолжила работать в компании. 📚
Офис, гибрид или удалённая работа
Формат зависит от команды и конкретной вакансии. На карьерном сайте представлены офисные, гибридные и полностью удалённые позиции. Работать можно из разных городов России, а у некоторых команд есть международная география.
Сотрудникам доступны ДМС и дополнительные компенсации, спортивные залы в офисах, подписка Яндекс Плюс, программы поддержки семьи и жилищные льготы для сотрудников российских офисов. Условия зависят от позиции и места работы. 🏢
Мы создаём продукты, инфраструктуру и технологии, которые продолжают развиваться каждый день. Поэтому в Яндексе можно найти задачи как для опытного специалиста, так и для человека, который только начинает профессиональный путь.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
