Фон компании

Кладовщик-наборщик

от 140 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Подольск (Московская область)
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2
Преимущества для сотрудников

● Стабильность и уверенность в завтрашнем дне

● Оформление по ТК РФ

● Полный соц. пакет (оплата б/л, отпусков, корпоративные подарки)

● График работы 2/2 день

● Сдельная заработная плата ( выход + оплата позиций) в среднем от 7500 рублей за смену

● Двойная оплата за выход на смену в праздничные дни

● Оплачиваемая стажировка

● Бесплатное питание

● Корпоративный транспорт по г. Подольск (Кузнечики - пл. Ленина - ст. Кутузово - ст. Весенняя)

● Оформление медицинской книжки за счет компании

● Возможность дальнейшего карьерного роста

● Оплата ученических отпусков

● Приведи друга на должность кладовщика-наборщика - и получи 7.000 рублей

● Работа подходит для студентов

Ваши задачи

● Набор продуктов питания с помощью ТСД

● Уборка своих рядов каждые 2 часа и по окончании смены

● Инвентаризация (1 раз в 3 месяца)

Наши ожидания от кандидата

● Отсутствие ограничений к физическим нагрузкам

● При себе иметь паспорт

Подольск, микрорайон Климовск, Коммунальная улица, 23

О компании

Сладкая жизнь
Сладкая жизнь
70 отзывов

Мы развиваем бизнес в сфере дистрибуции продуктов питания и розничной торговли с 1992 года. Сегодня компания работает в 17 регионах, обслуживает более 50 000 клиентов, развивает собственную логистическую инфраструктуру и магазины Smart. В команде — более 6 500 сотрудников. 🍎

Продажи, логистика и розница

У нас можно выбрать разные профессиональные направления. В продажах работают торговые представители и менеджеры, которые развивают ассортимент и отношения с клиентами. В логистике нужны водители, кладовщики, комплектовщики, специалисты складских и транспортных подразделений.

Отдельное направление — магазины Smart: здесь открываются вакансии продавцов, администраторов и руководителей. Есть также позиции в закупках, финансах, HR, IT и других офисных функциях. 🚚

Можно расти с любой должности

Мы развиваем сотрудников внутри компании: 90% наших руководителей, по данным компании, начали карьеру со стартовых позиций. Для начинающих специалистов предусмотрены оплачиваемая стажировка и обучение технологиям продаж и навыкам переговоров в собственном учебном центре.

Сотрудники могут проходить внутренние и внешние тренинги, семинары и получать дополнительное образование. Это позволяет осваивать новые задачи и двигаться между профессиональными направлениями. 📚

Понятные условия работы

Для ряда вакансий предусмотрен график 5/2, а доход складывается из оклада и прозрачной системы премирования и дополнительных мотиваций. Конкретные условия зависят от должности и региона.

Сотрудникам доступны ДМС, оплачиваемые ученические отпуска, корпоративные мероприятия и спортивные активности. Для новых специалистов предусмотрены обучение и стажировка, а развитие карьеры можно продолжать внутри компании. 🌱

Работа у нас связана с реальной цепочкой движения продуктов — от закупки и хранения до доставки клиентам и продаж в магазинах. Поэтому можно выбрать направление под свои навыки: общение с клиентами, управление товаром и транспортом, складские процессы, продажи или офисные функции.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована