Ведущий инженер офисных приложений
Зарплата не указанаМы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Мы меняем подход к привычным процессам и выстраиваем систему технической поддержки, где помощь приходит в течение нескольких минут. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный невидимый сервис вместе с нами.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнением обращений в системе управления инцидентами
- Регистрацией кейсов вендору, взаимодействие со смежными подразделениями для решения обращений
- Подготовкой инструкций для пользователей и инженеров других структурных подразделений, подготовкой шаблонизированных решений для классифицированных проблем, тестированием дистрибутивов обновления ПО
- Организовывать работы по решению проблем в рамках выработки решения;
- Анализировать и выявлять причины возникновения проблем;
- Подготавливать оперативную отчетность по проблемам;
- Выполнять анализ инцидентов с целью проактивного выявления причин возникновения проблем, в рамках зоны ответственности;
- Участвовать в проведении работ, связанных с запросами на изменения (ЗНИ)
- Настройкой и поддержкой ВМ на базе Linux, настройкой и администрированием терминальных серверов
Мы ожидаем, что Вы имеете:
- Среднее специальное или Высшее техническое образование.
- Практические навыки применения PowerShell, Bash Python, SQL
- Понимание работы клиент-серверной архитектуры, сетевой маршрутизации (протоколы передачи данных),
- Навыки работы со службой каталогов, системами мониторинга, средствами логирования событий, знание сетевого стека TCP/IP.
- Опыт работы администратором информационных система от 3 лет
- Опыт настройки резервного копирования
- Навыки подготовки технической документации, инструкций
- Навыки постановки задач в смежные подразделения или вендору
- Понимание стека web-служб от LAMP (NGinx+PostgreSQL) до портальных решений >10К пользователей
- Опыт работы web-серверами
Мы предлагаем:
-
Работу в Компании, внесённой в список аккредитованных Минцифры.
-
Возможность быстрого роста для результативных специалистов.
- Возможности для интенсивного обучения.
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины и консультации психолога, страхование жизни и здоровья.
-
Софинансирование фитнеса, возможность посещать бассейн за счет компании.
-
Корпоративные скидки для изучения английского языка и профессиональные ИТ-курсы у внешних провайдеров.
-
Подписку на лучшие электронные библиотеки.
-
Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом.
Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11Б
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
