РЭНЕРА" – бизнес-направление госкорпорации "Росатом" по производству систем накопления энергии. Мы первый российский завод, который разрабатывает и производит литий-ионные батареи для различных видов электротранспорта.
Завод в п. Красная Пахра (Новая Москва, ТИНАО):
- >1200 рабочих мест
- Роботизированная производственная линия
- Производство полного цикла
Обязанности:
- Обеспечение выполнения производственного плана по объёмам, качеству и срокам выпуска продукции;
- Организация эффективного использования оборудования, сырья и материалов;
- Контроль соблюдения технологических режимов и стандартов качества на всех стадиях производства ячеек;
- Участие в разработке и внедрении мероприятий по модернизации производства и повышению его эффективности;
- Обеспечение соблюдения технологических регламентов, стандартов качества (ISO 9001, IATF 16949);
- Опыт руководства персоналом цеха (бригадиры, операторы, наладчики, и пр.): подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие, допуск к самостоятельной работе;
- Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации производственного оборудования;
- Организация своевременного технического обслуживания, ремонтов и поверок оборудования;
- Ведение технической и технологической документации в сотрудничестве с отделами Сервисного обслуживания и технологическим;
- Непосредственное активное участие в монтаже, пусконаладке и приемке в производство нового оборудования и запуске новых производственных линий;
- Составление и предоставление производственной и финансовой отчётности (в том числе по затратам, себестоимости, производительности);
- Контроль соблюдения бюджетов на производственные нужды;
- Анализ экономических показателей деятельности цеха, участие в разработке мер по их улучшению
Требования:
- Высшее техническое / среднее специальное (химическая технология, материаловедение, машиностроение);
- Опыт работы от 3-х лет в управлении производственными сменами или участками (опыт в автомобильном производстве или производстве аккумуляторов будет преимуществом)
- Знание процессов, вакуумной дегазации, рентгеновского контроля, работы с оборудованием заряд-разрядных станций;
- Знание работы сборочного оборудования;
- Опыт масштабирования производственных процессов;
- Опыт работы с системой 5S обязателен
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, по пятницам работаем до 16.45;
-
Гарантированную "белую" заработную плату;
-
Годовое премирование;
-
ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города;
-
Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность походить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также - внешнее обучение;
-
Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
-
Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
- Место работы: Троицкий р-н, с. Красная Пахра
Троицкий административный округ
О компании

💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.
Разработка — только часть возможностей
В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.
Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.
Есть удалённые вакансии
🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.
Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.
Можно расти вместе с проектами
Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.
Работа для разных уровней
Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована




