Специалист по кадровому делопроизводству, НР Бангладеш
Зарплата не указана
Обязанности:
Организация ведения кадрового делопроизводства:
- Прием и проверка поступающей кадровой документации
- Обеспечение подписания кадровой документации руководством и работниками филиала
- Ведение информационных баз данных
- Оформление пакетов документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, законодательства НРБ, приказов и распоряжений, ЛНА
- Подготовка проектов документов (распоряжения, служебные записки и д)
- Формирование, ведение и хранение личных дел работников
- Контроль исполнения приказов, распоряжений, поручений начальника Управления
- Подготовка материалов, необходимых для формирования отчетов по кадровому учету руководству;
- Обеспечение своевременного предоставления документов, необходимых для расчета и выплаты заработной платы, отпускных, расчета при увольнении;
- Подготовка и выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников, копий документов из его личного электронного дела, связанных с его трудовой деятельностью.
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы от года
- Желательно знание программ 1С ЗУП, 1С Документооборот
- Срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
- Место работы - Народная Республика Бангладеш
- Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения
- Предоставление бесплатного комфортного жилья
- Медицинская страховка
- Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)
область Раджшахи
О компании
💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.
Разработка — только часть возможностей
В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.
Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.
Есть удалённые вакансии
🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.
Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.
Можно расти вместе с проектами
Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.
Работа для разных уровней
Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
