Главный специалист по инженерным изменениям (г. Троицк, РЭНЕРА)
Зарплата не указанаВакансия открыта в отраслевой компании-партнере ООО «РЭНЕРА».
РЭНЕРА — интегратор топливного дивизиона госкорпорации «Росатом» по направлению «Системы накопления энергии». Компания разрабатывает и производит литий-ионные накопители энергии, а также решения на их основе: стационарные системы накопления энергии и тяговые батареи для различных видов электротранспорта.
Обязанности:
- Согласование изменений номенклатуры в составе изделия.
- Внедрение изменения номенклатуры в состав изделий.
- Управление запасом устаревшей номенклатуры.
- Инициация и пилотирование процессов по вводу новой номенклатуры и принятию решения по запасу устаревшей номенклатуры.
- Создание отчетов по работе с внедрением новой номенклатуры и запасами устаревшей номенклатуры.
- Высшее образование (складская, производственная логистика).
- Навыки работы в сфере, соответствующей направлению работы с инженерными изменениями не менее 3 лет.
- Опыт работы с 1С ERP.
- Уровень владения MS Excel не ниже среднего (логические формулы, формулы массива, сводные таблицы).
- Опыт работы в производственных компаниях.
- Опыт разработки регламентирующих документов (инструкций, процедур и т.д.).
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли.
- Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.
- Профессиональное и карьерное развитие.
- Коллектив профессионалов - экспертов.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).
- Место работы: Красная Пахра.
деревня Красная Пахра, 141
О компании
💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.
Разработка — только часть возможностей
В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.
Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.
Есть удалённые вакансии
🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.
Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.
Можно расти вместе с проектами
Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.
Работа для разных уровней
Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
