Оператор поста управления стана горячей прокатки
от 61 100 ₽ до 73 800 ₽ за месяц, до вычета налоговПАО "Чeлябинский мeтaллургический комбинат" приглaшаeт на трудoустрoйcтвo сoиcкaтeлeй на вакансию "Оператор поста управления стана горячей прокатки Пpокатный цex №2 ПС-250"
Обязанности:
- Управление технологическим процессом горячей прокатки.
- Контроль за работой оборудования и обеспечение его бесперебойной работы.
Требования:
- Среднее профессиональное образование.
- Готовность работать в сменном графике 2/2 (день/ночь).
- Ответственность, внимательность и способность быстро принимать решения.
- Опыт работы не требуется, но будет преимуществом.
Условия:
- Уровень заработной платы зависит от разряда.
- Преимущества работы у нас:
- Социальный пакет.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Работа в стабильной и успешной компании.
- Большая профсоюзная организация: скидки, льготы для сотрудников комбината.
- Компенсация ГСМ для иногородних сотрудников.
- Предоставление общежития для иногородних сотрудников.
Челябинск, 2-я Павелецкая улица, 4
О компании
Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.
Производство, техника, инженерия
Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.
Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.
Если важна стабильность
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.
Развитие внутри группы
В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.
Вакансии Мечела
Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
