Начальник турбинного цеха
Зарплата не указанаКомпания:
ПАО «ЮК ГРЭС» – тепловая электростанция в г. Калтан Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Стабильная заработная плата.
- Полный социальный пакет.
- Пятидневный график работы.
- Компенсация аренды жилья 10 000 рублей.
- Компенсация расходов работника и членов его семьи по переезду в г. Калтан (расходы на билеты, провоз багажа).
- Обеспечение спецодеждой.
- Санаторно-курортное лечение.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство персоналом турбинного цеха.
- Обеспечение надежной и экономичной работы оборудования турбинного цеха.
- Работа по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, экономии всех видов ресурсов.
- Высшее техническое образование и опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
- Опыт работы в КТЦ или турбинном цеху на угольной электростанции.
Отдел подбора персонала находится по адресу: г. Калтан, ул. Комсомольская, 20, кабинет 21
Калтан, Комсомольская улица, 20
О компании
Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.
Производство, техника, инженерия
Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.
Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.
Если важна стабильность
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.
Развитие внутри группы
В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.
Вакансии Мечела
Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
