Начальник участка ремонта и технического обслуживания энергооборудования турбинного цеха

Зарплата не указана

Иркутск

Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет

График: 5/2

О вакансии

Компания:

ПАО «Южно-Кузбасская ГРЭС» – тепловая электростанция в г. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы.

Мы предлагаем:

официальное трудоустройство;
пятидневная рабочая неделя;
стабильная "белая" своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
обеспечение СИЗ;
доставка служебным транспортом из/в г. Осинники, п. Малиновка;
санаторно-курортное лечение за счет средств работодателя;
льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
дополнительные льготы и гарантии за счет средств работодателя (материальная помощь, детские новогодние подарки и т.д.);
релокационный пакет: компенсации аренды жилья до 10 000 руб. и проезда до места работы.

Чем предстоит заниматься:

руководить деятельностью сотрудников с принятием ответственности за результат на уровне подразделения;
определять стратегию деятельности на уровне подразделения;
организовывать работу и эффективное взаимодействие всех сотрудников подразделения;
развивать трудовые мотивации, инициативы и активности сотрудников подразделения;
повышать эффективность работы подразделения;
контролировать подчиненный персонал (50 человек).

Для нас важно:

высшее техническое образование;
опыт работы с турбинным и насосным оборудованием;
готовность к релокации в город Калтан Кемеровской области;
готовность к работе в режиме многозадачности.

Отдел подбора персонала расположен по адресу:

г. Калтан, ул. Комсомольская, 20, кабинет №21 (2 этаж)

Калтан, Комсомольская улица, 20

О компании

Группа Компаний Мечел

92 отзыва

Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.

Производство, техника, инженерия

Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.

Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.

Если важна стабильность

Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.

Развитие внутри группы

В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.

Вакансии Мечела

Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована

mechel.ru