Начальник отдела по охране труда и промышленной безопасности
до 140 000 ₽ за месяц, до вычета налогов- Организация и координация работы по охране труда. Разработка программ по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Проведение вводного инструктажа по охране труда. Аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов. Организация безопасной эксплуатации оборудования. Организация обучения персонала безопасным методам работы. Контроль соблюдения норм охраны труда. Ведение документооборота по охране труда. Разработка нормативных документов по охране труда. Организация работы комиссий по расследованию несчастных случаев. Участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда. Взаимодействие с органами государственного надзора и контроля. Консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда.
Опыт работы от 3-х лет
Условия:- З/п своевременно, 2 раза в месяц
- Соц. пакет (компенсация питания, проезд до места работы и обратно, компенсация проезда в отпуск 1 раз в два года (на работника + неработающие иждивенцы), ДМС, предоставление санаторно-курортного лечения, релокация.
- Возможность обучения
- Карьерный рост
Братск, промышленный район П 06, 6
О компании
Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.
Производство, техника, инженерия
Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.
Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.
Если важна стабильность
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.
Развитие внутри группы
В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.
Вакансии Мечела
Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
