Менеджер Отдела труда и заработной платы
Зарплата не указанаОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера Отдела труда и заработной платы.
Обязанности:
- Ведение табеля рабочего времени по всем подразделениям Предприятия в программе информационной системы;
- Разработка типовых графиков работы (сменности) с учетом утвержденного производственного календаря и соблюдения баланса рабочего времени;
- Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, применением должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
- Образование высшее - бакалавриат (управление персоналом/экономика труда);
- Опыт работы от 1 года;
- Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox на уровне пользователя.
- Место работы - г. Тайшет, Иркутская область;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Расширенный социальный пакет, в том числе: дотация на питание, доставка на работу/с работы служебным транспортом;
- Бессрочный трудовой договор.
О компании
Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
