Фон компании

Начальник Отдела по корпоративной культуре

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию Начальник Отдела по корпоративной культуре

Обязанности:

  • Трансформация культуры компании с фокусом на повышение инициативности, самостоятельности и вовлеченности сотрудников, воспитания предпринимательских качеств и подготовки лидеров компании, готовых и способных управлять масштабными проектами

  • Продвижение ценностей компании, встраивание их в процессы и в повседневную жизнь сотрудников

  • Эффективные внутренние коммуникации: простые, понятные, структурированные, унифицированные стандарты для использования во всех подразделениях компании

  • Проведение корпоративных конференций и создание общекорпоративных площадок для общения топ-менеджеров с сотрудниками и прозрачной коммуникации значимых для компании событий и инициатив

  • Вовлечение топ-менеджеров компании во взаимодействие с сотрудниками и лидерами компании, продвижение и трансляция ценностей компании

  • Поддержка и развитие инструментов нематериальной мотивации сотрудников и подчеркивания важности личного вклада и ценности сотрудника для компании (наградная компания, признание заслуг, и др)

  • Выстраивание взаимодействия с PR, ESG и другими подразделениями, отвечающими в компании за внутренние и внешние коммуникации

  • Проведение опроса вовлеченности и работа с результатами

  • Организация и проведение прямых линий и открытых диалогов с ТОП-менеджментом Компании

  • Организация и проведение исследований связанных с ценностью молодежной аудиторией, а также опросов внутри и вне Компании

Требования:

  • Опыт в крупных производственных компаниях в подразделении, отвечающем за корпоративную культуру / внутренние, внешние коммуникации / PR / маркетинг на уровне HQ

  • Знание лучших практик на рынке по внедрению корпоративной культуры

  • Английский язык не ниже Upper Intermediate

  • Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения, знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), на уровне пользователя

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
  • Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1, БЦ "Парк Победы"
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Корпоративное обучение
  • ДМС
  • Дотация на питание
  • Перспектива карьерного роста
  • Интересные проекты. Работа в комфортной обстановке среди единомышленников

Москва, улица Василисы Кожиной, 1

Багратионовская
Парк Победы

О компании

РУСАЛ
РУСАЛ
0 отзывов

Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭

Производственные профессии

На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️

Работа не только на заводе

В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻

Обучение и развитие

Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚

Условия на предприятиях

Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.

Вакансии РУСАЛа

Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована