Специалист по внутренним коммуникациям
Зарплата не указана-
Корпоративные мероприятия
- Организовывать корпоративные мероприятия полного цикла: от разработки концепции, сценария и бюджета до проведения и подведения итогов.
- Формировать календарь корпоративных мероприятий и активностей.
- Разрабатывать форматы мероприятий под разные целевые аудитории сотрудников.
- Готовить технические задания, проводить поиск и отбор подрядчиков.
- Взаимодействовать с event-агентствами, площадками, ведущими, фотографами, дизайнерами, техническими и другими подрядчиками.
- Контролировать сроки, бюджет и качество реализации проектов.
- Сопровождать договоры, счета, закрывающие документы и внутренний документооборот по проектам.
- Организовывать сбор обратной связи после мероприятий, анализировать результаты и формировать предложения по улучшению следующих проектов.
- Внутренние коммуникации
- Участвовать в развитии системы внутренних коммуникаций компании.
- Готовить тексты в разных форматах: электронные рассылки, новости, интервью, дайджесты, объявления, обращения руководителей, информационные материалы, сценарии и другие корпоративные коммуникации.
- Частично участвовать в подготовке контента для внешних корпоративных каналов — Telegram и ВКонтакте.
- Участвовать в развитии новых каналов и форматов коммуникаций.
- Оценивать эффективность коммуникаций: охваты, обратную связь, вовлеченность сотрудников и другие показатели.
-
Вовлеченность и исследования сотрудников
- Организовывать исследования вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников полного цикла.
- Участвовать в выборе провайдера исследования, подготовке технического задания и методологии.
- Координировать проведение опросов.
- Организовывать и проводить фокус-группы, интервью и дополнительные исследования.
- Анализировать полученные результаты совместно с командой и провайдером.
- Выявлять основные зоны роста и формировать предложения по итогам исследований.
- Участвовать в разработке планов мероприятий по повышению вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников.
- Контролировать реализацию инициатив и отслеживать динамику показателей.
-
Корпоративная культура и признание
- Участвовать в развитии корпоративной культуры и продвижении ценностей компании.
- Разрабатывать проекты и активности, направленные на повышение вовлеченности и объединение сотрудников.
- Участвовать в развитии программ признания сотрудников.
- Работать с корпоративными и государственными наградами: организовывать сбор информации и документов, координировать процесс подготовки наградных материалов.
- Участвовать в проектах, связанных с корпоративными традициями, HR-брендом, программами признания и другими инициативами в области корпоративной культуры.
- Опыт работы во внутренних коммуникациях, корпоративной культуре, от 5-ти лет
- Понимание того, как устроена система внутренних коммуникаций в крупной компании.
- Опыт самостоятельного ведения проектов полного цикла.
- Опыт организации корпоративных мероприятий.
- Опыт взаимодействия с подрядчиками и понимание принципов закупочного и договорного процесса.
- Умение работать с документами, бюджетами, договорами и закрывающей документацией.
- Сильные навыки письменной коммуникации: умение писать понятно, интересно и в разных стилях под разные целевые аудитории и каналы.
- Понимание методологии исследований вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников.
- Опыт работы с опросами, фокус-группами и анализом обратной связи будет преимуществом.
- Умение одновременно вести несколько проектов, соблюдать сроки и самостоятельно организовывать свою работу.
- Развитые коммуникативные навыки и способность работать с сотрудниками и руководителями разных уровней.
- Инициативность: нам нужен человек, который способен не только выполнять поставленную задачу, но и самостоятельно предлагать новые форматы и решения.
-
Субсидирование ипотечного кредитования
-
Льготные путевки в собственный санаторий
-
Ежегодная индексация
-
Расширенная ДМС (после испытательного срока)
-
Корпоративная программа пенсионного обеспечения
-
Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка
-
Офис в пешей доступности от станции Сколково
-
Корпоративный транспорт от м. Филатов луг, м. Тропарево и от м. Новопеределкино
-
График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00
Москва, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар, 49/1
О компании
Мы строим и реконструируем автомобильные дороги, мосты и другие объекты транспортной инфраструктуры. В группе работают более 9 000 человек, а собственный парк насчитывает свыше 1 900 единиц дорожно-строительной техники. 🏗️ Также у нас 17 собственных асфальтобетонных заводов.
Производственные вакансии
На объектах нужны дорожные рабочие, машинисты экскаваторов и другой спецтехники, водители, асфальтобетонщики, геодезисты, мастера и прорабы. Инженерные команды занимаются проектированием, техническим контролем, лабораторными исследованиями и организацией строительства. ⚙️
Среди актуальных предложений есть позиции без опыта — например, дорожные рабочие и диспетчеры. Для квалифицированных специалистов доступны вахтовые вакансии с работой непосредственно на строительных объектах.
Работа на крупных объектах
Мы участвуем в строительстве и реконструкции федеральных трасс и крупных транспортных проектов. Среди объектов — ЦКАД, М-7 «Волга», М-11 «Москва — Санкт-Петербург», М-3, М-4 и М-8, а также М-12 «Восток». 🚧 Производственные мощности позволяют ежегодно вводить до 200 км автомобильных дорог.
Можно развиваться в профессии
Для сотрудников доступны тренинги и образовательные программы. Мы сотрудничаем с учебными заведениями, принимаем студентов на практику и стажировки и создаём возможности для профессионального развития. 📚
Условия зависят от проекта
Есть работа в Москве и других регионах, а для производственных специальностей доступны вахтовые вакансии. На отдельных позициях предоставляются дополнительные социальные программы и корпоративные льготы.
Вакансии ДСК АВТОБАН
Кроме дорожного строительства, в компании нужны специалисты по логистике, закупкам, IT, финансам, аналитике, управлению и другим направлениям. Поэтому можно выбрать как работу непосредственно на объекте, так и профессиональную позицию в офисной команде. 💻
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
