
Механик по эксплуатации и выпуску АТС
от 90 000 ₽ за месяц, на рукиОбязанности:
- Выпуск АТС на линию: предрейсовый контроль по чек-листу (тормоза, рулевое, ходовая, световые приборы, шины, зеркала, ремни, комплектация);
- Проверка готовности ТС к перевозке лома: крепление и распределение груза, отсутствие перекоса, исправность гидрооборудования (грейфер, гидроборт) — только проверка работоспособности, контроль нагрузки по осям;
- Отметка в путевом листе / ЭТрН: «Прошёл предрейсовый контроль, исправен» либо «Неисправен» с указанием причины и запретом выезда;
- Приём АТС с линии: послерейсовый осмотр, фиксация замечаний в журнале.
- Контроль эксплуатации по телематике (в т. ч. «Автограф»): пробег, расход ГСМ, моточасы, простои, резкие торможения/ускорения, холостой ход. Передача отклонений ответственным;
- Работа с водителями: инструктажи по эксплуатации и действиям при неисправностях, контроль соблюдения правил перевозки лома;
- Ведение журналов выпуска/возврата, фиксация неисправностей;
- Подготовка документов для проверок ГИБДД и УГАДН по части техконтроля (журналы, путевые листы, ЭТРН);
- Организация вспомогательных работ через подчинённых (подсобные рабочие, сварщики) в рамках регламента компании;
Требования:
- Знание конструкции грузовых автомобилей КАМАЗ, MAN, Volvo в части проверки и допуска к эксплуатации (не ремонта);
- КАМАЗ: базовые узлы, влияющие на допуск (тормоза, рулевое, световые приборы, шины, крепление груза);
- MAN: особенности пневмосистемы, EBS, проверка тормозных усилий, контроль ошибок панели без углублённой диагностики;
- Volvo: базовые системы (тормоза, подвеска, рулевое), чтение предупреждений панели, контроль исправности световых приборов и габаритов;
- Навыки предрейсового контроля по Приказу Минтранса № 368: что проверять, как фиксировать, когда запрещать выезд;
- Опыт оформления путевых листов и ЭТрН в части отметки о техсостоянии;
- Умение работать с телематикой (в т. ч. «Автограф»): чтение отчётов, анализ простоев и стиля вождения, формирование выгрузок;
- Знание нормативной базы: ФЗ № 196-ФЗ «О БДД», приказы Минтранса № 368, № 273, № 59, Перечень неисправностей, при которых запрещена эксплуатация;
- Понимание особенностей перевозки лома: крепление груза, распределение нагрузки по осям, контроль перегруза, проверка работоспособности гидрооборудования;
- Права категории C, E (желательно);
- Аттестация по БДД при наличии — преимущество; при отсутствии — готовность пройти после трудоустройства;
- Уверенный пользователь: 1С (учёт путевых, ГСМ), Excel, Word, системы мониторинга, ЭТрН;
Условия:
- График работы: 3/3 (с учётом утренних/вечерних смен для выпуска парка);
- Оклад: 70 000 руб +20000 руб .премия (KPI: 100 % выпуск парка по графику, отсутствие нарушений при проверках, корректность документов, соблюдение норм расхода ГСМ);
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС со стоматологией;
- Обеспечение СИЗ, спецодеждой;
- Обучение по БДД и работе с ЭТрН за счёт компании.;
Место работы: м.Некрасовка ,2-я Вольская 34к2с6;
Москва, 2-я Вольская улица, 34к2с6
О компании

Мы объединяем производственные предприятия полного цикла: занимаемся заготовкой и переработкой лома, металлургией, выпуском кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, нефтесервисного оборудования и других промышленных изделий. Сегодня в холдинге работает около 24 000 человек в 64 регионах России. ⚙️
Производственные профессии
На предприятиях востребованы специалисты по плавлению и литью металлов, механообработке, сварке, термической обработке, штамповке, ремонту и обслуживанию оборудования. Есть позиции для водителей, машинистов, слесарей, электриков, контролёров ОТК и других рабочих специалистов. 🏭
Для сотрудников без опыта предусмотрено обучение непосредственно на производстве. Новым работникам помогают наставники, а нагрузка и зона ответственности увеличиваются постепенно по мере освоения профессии.
Инженерия, IT и управление
В холдинге работают не только производственные команды. Открыты вакансии в проектировании и разработке, закупках, продажах, ВЭД, логистике, финансах, маркетинге, аналитике, управлении качеством и информационных технологиях. 💻
Специалисты могут участвовать в проектах, связанных с модернизацией производства, развитием новых продуктов, автоматизацией процессов и расширением производственных мощностей.
Обучение и карьерный рост
Для молодых специалистов доступны оплачиваемые стажировки, индивидуальные планы развития, внутренние курсы и база знаний. Рабочие профессии можно осваивать с обучением на месте, а опытные сотрудники могут развиваться внутри производственных и функциональных подразделений. 📚
У холдинга действует собственный корпоративный университет и система наставничества. Для специалистов предусмотрены программы профессионального развития и возможность переходить между направлениями и предприятиями.
Условия работы
В зависимости от предприятия и должности сотрудникам доступны ДМС, питание, доставка до места работы, средства индивидуальной защиты и другие социальные программы. Компания также проводит спортивные и корпоративные мероприятия.
Вакансии АКРОН ХОЛДИНГ
Вакансии открыты в Москве и регионах присутствия холдинга. Среди актуальных предложений — рабочие и инженерные специальности, IT, закупки, логистика, финансы, продажи и управленческие позиции.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



